Contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation dans tous ses états

Moins de 26 ans ou plus de 45 ans, c'est l'âge requis pour le salarié sous contrat de professionnalisation. Une circulaire précise les modalités du dispositif d'exonération de cotisations...

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Précisions quant au contrat de professionnalisation

Une circulaire de la DGEFP vient précise les modalités de l'application du contrat de professionnalisation entré en vigueur le 1er octobre 2004. Il est actuellement le seul contrat en alternance...

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De l'alternance au contrat de professionnalisation

Voilà deux possibilités pour étoffer votre personnel. La NET PME vous explique la différence entre ces deux types de contrat, l'alternance s'adressant plutôt aux jeunes (moins de 26 ans)...

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La formation en alternance devient le contrat de professionnalisation

A partir du 1er octobre prochain, les différents contrats d'insertion en alternance existant aujourd'hui seront remplacés par un contrat unique : le contrat de professionnalisation. Les...

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