Gestion ressources humaines
- Conflits, sanctions
- Formations, stages, DIF, VAE
- Gestion de carrière
- Gestion des salaries, fidélisation
- Licenciement, absences
- Motivation, stimulation, leadership
- Recrutement, embauche
- Rémunérations, revenus
- Comment recruter le salarié d’un concurrent ?
Dans les marchés de l'emploi en tension, c'est souvent la seule solution pour trouver rapidement un collaborateur. La pratique n'est pas sans risque. Il faut procéder intelligemment pour ne pas risquer de se voir assigné pour concurrence déloyale ou rentrer dans des processus de surenchère.
lire la suite...
Ce Dossier du JDN Management vous permettra d'éviter les principaux pièges.
- Entreprise et homosexualité
- Hommes politiques, artistes, stars peuvent maintenant dévoiler sans crainte leur homosexualité. Cela ne nuit plus à leur carrière ; dans certains cas cela peut même la favoriser en surfant sur la...lire la suite...
- Discrimination dans l’entreprise : surtout dans les grandes…
- La HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité) a confié à CSA une étude sur la perception des discriminations dans l'entreprise par les salariés. Celles-ci touchent...lire la suite...
© Lyon-entreprises 1999-2008 - Tous droits réservés :: Site internet administrable :: Référencement LE :: Contact