La Macif Rhône-Alpes a un nouveau patron : Pierre Gauthier qui vient de prendre ses nouvelles fonctions.

Il doit cette nomination au directeur général du Groupe Macif, après avis du Comité régional de Macif Rhône-Alpes, l’équivalent d’un conseil d’administration.

Agé de 46 ans, Pierre Gauthier a mené toute sa carrière à la Macif, dans la région Centre, en grimpant un à un les échelons de la mutuelle jusqu'à devenir son directeur régional. Cette mutuelle participe à ce que l'on appelle désormais, avec les coopératives de production et les associations, à l'économie sociale et solidaire.

La Macif Rhône-Alpes constitue l’une des onze régions du groupe Macif. En devenant directeur régional de Rhône-Alpes, le nouveau responsable prend la responsabilité de la deuxième région du Groupe Macif en termes de poids économique, représentant 355 millions d'euros de chiffre d’affaires et près de 643 000 sociétaires.

Outre l’assurance de biens, la Macif développe également une gamme de produits en assurance de personnes, de l'épargne, du crédit, et aussi, depuis peu, la banque.

«Vous êtes une femme dans un monde du commerce international plutôt masculin, il faut bien le dire, et donc une ressource rare. Vous apportez la vision d'une femme, l'expérience d'une femme qui sont dans ce métier un apport essentiel » C'est par ces mots que Bruno Durieux, ancien ministre et président du comité regroupant les Conseillers du commerce extérieur a dressé le portrait de Nicole Hoffmeister, avant, vendredi 27 janvier avant d'épingler à son revers l'insigne de Chevalier dans l'ordre de la Légion d'honneur.

Cette distinction sanctionne un très beau parcours. Nicole Hoffmesiter a en effet crée il y a vingt-cinq ans à Lyon, le groupe Classe Export qu'elle dirige avec son fils Marc.

A l'époque régnait celui qui était le leader français incontesté, le Moci (le Moniteur du commerce international) qui semblait intouchable. Depuis, avec ses nombreux salons, son site Web, précieux outil pour les entreprises exportatrices et ses publications, Classe Export a réussi à le détrôner à partir de sa base lyonnaise.

Classe Export compte désormais cinquante salariés dont trente-sept en France et une implantation importante en Tunisie.

Pour Bruno Durieux, «  cette aventure internationale a d'abord eu pour moteur, le souci des autres. Votre attirance pour ce métier n'est pas seulement mercantile : pour vous, la compétition internationale est d'abord basée sur l'échange, le goût des relations humaines. »

« Le fil conducteur de cette réussite est un engagement sincère, une écoute dynamique, un franc-parler et une sainte horreur de l'injustice : j'ai toujours vibré pour l'international !», s'enflamme ensuite Nicole Hoffmeister en prenant la parole.

Ce goût pour l'export, Nicole Hoffmeister l'a rencontré lorsqu'elle était étudiante, en allant vendre les fruits de la vallée du Rhône, sur le marché de Covent Garden à Londres. Elle a ensuite assuré quinze ans d'enseignement du commerce international, tout en développant Classe Export. « Mon énergie entière est mue par la chaleur humaine, une source iénpuisable pour moi. Pas de relations de business, sans relations personnelles », lance-t-elle en forme de credo pour conclure.

Parmi les nombreuses personnalités présentes à cette manifestation figuraient Philippe Grillot, président de la CCI de Lyon, Jean-Paul Mauduy, président de la Chambre régionale de Commerce et François Turcas, président de la CGPME.

Avec vingt casinos et deux mille machines à sous, Joa est le troisième opérateur francais de casinos et de sites de jeux en ligne, derrière Partouche et Barrière. Il emploie 1 500 personnes et a réalisé en 2010 un chiffre d'affaires de 205 millions d'euros.

Ce groupe en croissance vient de nommer Joëlle Arrégle-Jaubert, 38 ans, au poste de Directrice de Ressources Humaines du Groupe. A ce titre, elle siègera comme membre du comité de direction, le féminisant comme le veut une récente loi. Il faut savoir aussi qu'une bonne part des clients des casinos sont des femmes.

 La mission de la nouvelle DRH sera de mener à bien les nouveaux projets du Groupe, actuellement en phase de développement, avec la construction d'un casino Joa nouvelle génération à Montrond-Les-Bains dans la Loire et l'apport de deux nouveaux établissements, suite à des appels d'offre : à la Seyne-sur-Mer dans les Alpes-Maritimes et à Giffaumont-Champaubert en Meurthe-et-Moselle, pour lesquels Joa a été choisi pour construire et exploiter deux nouveaux casinos.

Après une première expérience de cinq ans au sein du Groupe Pernod Ricard, dans la filiale Orangina, Joëlle Arrégle-Jaubert intègre en 2001 le Groupe SPIR Communication pour créer le poste de directrice du Développement des Ressources Humaines : internalisation du recrutement, lancement de l'Université SPIR, mise en place de repérage des potentiels humains...

Elle est ensuite nommée DRH de SPIR, avec la responsabilité de conduire trois plans de sauvegarde et la restructuration de la division Média du groupe. Cette expérience l'a conduit à gérer des changements majeurs.

Installée à la Cité Internationale à  Lyon, au siège du Groupe, la nouvelle DRH devra également accompagner les équipes du siège, comme celles de Joaonline, la plateforme du Groupe dédiée aux jeux en ligne.

Changement de gouvernance à l'Idrac, groupe privé d'écoles de commerce. Aprés avoir initié la fusion de ces écoles en juillet 2011, il devient le Groupe Idrac, regroupant sept campus avec 5 000 étudiants en France dont la moitié à Lyon-Vaise..

Pour accompagner cette évolution, le conseil d’administration vient de nommer Stéphane Boiteux, 38 ans, directeur général en lui confiant la mise en œuvre de sa stratégie de croissance du groupe.

Un des acteurs les plus actifs de l'Idrac, Denis de Bénazé prend lui aussi du galon. Fort de son expérience et du développement de l'Idrac à Lyon, il accompagnera désormais le Groupe en tant que directeur du développement et des partenariats.

En soutien des directeurs de chaque site, ce dernier aura pour mission de renforcer le rayonnement de leur campus sur leur territoire. Il sera également responsable de la valorisation des activités

A Lyon, Denis de Bénazé est remplacé par Ali Hannas, nommé directeur du Campus au sein duquel il œuvre depuis vingt-trois ans.

Aprés avoir intégré l’Idrac en 1998, Ali Hannas a assumé de nombreuses responsabilités différentes au sein du campus lyonnais qui compte aujourd’hui près de 2 500 étudiants.

De formation finances-comptabilité (Université Jean Moulin Lyon III, IAE), le nouveau responsable a intégré l’Idrac Lyon en tant qu’enseignant avant de créer, en 1990, le premier département pédagogique Finances-Comptabilité, qui regroupe l’ensemble des enseignements quantitatifs.

Il assume ensuite de nouvelles responsabilités, assurant la direction pédagogique des programmes 1er, 2ème et 3ème cycle, tout en assurant en parallèle de son activité à l’Idrac, les fonctions de chargé de cours et de travaux dirigés à l’université Lyon III pendant quinze ans et à l’ISG Paris pendant trois ans, dans les domaines finances, comptabilité et contrôle de gestion.

En 2003, il est nommé directeur adjoint de l’Idrac Lyon, devenant un des acteurs majeurs du transfert de Villeurbanne sur le campus de Lyon-Vaise en 2004.

En 2007, il devient directeur général adjoint et prend la direction opérationnelle de l’ensemble des marques du site lyonnais, ainsi que la direction de l’Institut Européen pour la Formation au Tourisme. Il était donc logique qu'il en prenne désormais la direction.

La Banque LCL (ex-Crédit Lyonnais) vient de nommer une femme, Anne Badie à la direction du Centre d’Affaires Grand Lyon Entrepreneurs de LCL. Composé de neuf collaborateurs, ce poste est entièrement dédié à la clientèle régionale Entreprises du Grand Lyon dont le chiffre d’affaires oscille entre 3 et 15 millions d’euros, précise la banque qui a Lyon pour lieu de naissance.

Anne Badie succède à Raymond Fayet qui devient Directeur Développement de la Direction Entreprises Rhône Loire Auvergne Ain.

Titulaire d’un Master 2 de Droit Bancaire et Financier à Lyon III, Anne Badie a débuté sa carrière chez LCL en 1996. Après une fonction de gestionnaire de clientèle à Chalon-sur-Saône et à Dijon, elle rejoint la Direction Entreprises de Lyon en tant qu’analyste Crédit.

Elle occupe successivement un poste de Chargée d’Affaires PME, puis un poste de Chargée d’Affaires Upper Middle. Avant sa récente nomination au poste de Directeur du Centre d’Affaires Grand Lyon Entrepreneurs, Anne Badie était Directeur adjoint de ce même Centre.

Créé il y a deux ans, le Centre d’Affaires Entreprises a pour vocation d’accompagner les entreprises dans tous leurs projets de développement tant en France qu’à l’International en leur offrant le même niveau d’expertise que les sociétés de taille plus importante. Il a aussi pour objectif d’accompagner les dirigeants dans toutes leurs problématiques patrimoniales ou de haut de bilan.

Il constitue l’une des quinze Directions entreprises que compte LCL en France, disposant localement d’experts (haut de bilan, international, flux et services,

Le responsable de la communication de la banque LCL (ex-Crédit Lyonnais) en Rhône-Alpes-Auvergne (*), Jean-Luc Coperet, 49 ans, vient de prendre du galon.

Ce personnage public de par ses fonctions vient de prendre la responsabilité d'un réseau de cinq directions de groupes d'agences, ce qui représente 36 points de vente et 200 collaborateurs dédiés à la clientèle des particuliers et professionnels (soit 80 000 comptes clients particuliers et 5 000 comptes professionnels), sur les trois départements du Rhône, de l'Ain et de la Loire.

Remplaçant à ce poste Jean-Claude Abadie qui rejoint la direction régionale Auvergne-Loire de LCL à Clermont-Ferrand, Jean-Luc Coperet chapeaute désormais les agences LCL des 4^e, 5^e et 9^e arrondissements de Lyon, ainsi que celles d'un périmètre compris entre Belleville sur Saône et Saint-Chamond.

Titulaire du diplôme de l'Institut Technique de Banque, le nouveau responsable de l'Ouest lyonnais est entré chez LCL en 1979.

Il a effectué une grande partie de sa carrière dans le réseau commercial.

Jusqu'en 2003 il était directeur des agences de la Drôme Provençale, basé à Montélimar (Drôme). Il a occupé ensuite les fonctions de directeur de la Qualité et de la Communication. Depuis 2007, il assurait également la responsabilité du pôle pilotage commercial et financier au sein de la direction de réseau Rhône-Alpes Auvergne à Lyon.

(*) La Direction du Réseau Rhône-Alpes Auvergne de LCL compte cinq directions régionales (Lyon Centre-Est, Ouest lyonnais, Isère Drôme Ardèche / Hautes-Alpes, Ain Savoie et Haute-Savoie, Auvergne Loire), regroupant 234 points de vente dans 37 directions de groupes d'agences. Elle emploie 2 000 collaborateurs dont plus de 1 500 sur le réseau commercial.

Depuis le 2 janvier, Patrick Llobregat, 52 ans, a officiellement succédé à Christian Ringuet, dans les fonctions de président de la division culinaire du groupe Seb et président de Tefal.

En prenant ses fonctions de président de Tefal, Patrick Llobregat a retrouvé un site rumillien qu’il connaît bien, pour y avoir travaillé de 1982 à 1989. Diplômé de l’École supérieure de commerce de Montpellier, il a intégré le Groupe Seb en 1982 comme responsable export de Tefal.

Promu directeur général de T-Fal Brésil en 1989, puis au Japon en 1993, Patrick Llobregat a été nommé directeur général pour l’Asie du Nord en 1998 avant de devenir directeur général pour la région Asie continentale en 2004 ; puis directeur général pour l’Asie-Pacifique en 2005.

Depuis 2007, il occupait des fonctions de directeur général continental Hémisphère Est.

Il prend aujourd’hui la double présidence de la division articles culinaires du groupe Seb et de Tefal SAS à un moment charnière.

À l'entame d’une année 2012 qui devrait être abordée avec prudence par le Groupe, et au lendemain d’un exercice 2011 qui, malgré un ralentissement de l’activité au dernier trimestre, laisse apparaître des résultats proches de ceux établis lors d’une année qualifiée de « record » en 2010.

Patrick Llobregat remplace le Savoyard Christian Ringuet qui prend sa retraite, même s’il restera à la disposition de Tefal jusqu’au 31 mars.

Après avoir présidé la société Rowenta, filiale du groupe Seb, Christian Ringuet avait pris la présidence de Tefal en 2005.

Son passage à la retraite s’effectuera graduellement puisqu’il continuera à assumer ses fonctions à la tête du syndicat professionnel des fabricants d’articles culinaires.

Photo (DR) :De gauche à droite,  Patrick Llobregat et Christian Ringuet

Se présentera-t-il ou non lors des prochaines législatives. Dominique Perben, candidat UMP malheureux face à Gérard Collomb lors des dernières élections municipales a choisi.

Il quitte la politique et renfile sa robe d'avocat.

C'est ce qu'il annonce : « Après mûre réflexion, j’ai décidé de ne pas me représenter aux élections législatives dans la 4ème circonscription de Lyon. »

Dans la même déclaration faite à l'occasion de ce départ, il esquisse un brin d'autocritique : «  Lors des élections municipales à Lyon en 2008, j’avais souhaité mettre mon expérience au service d’une ville à laquelle je suis attaché par de nombreux liens affectifs et familiaux. La vie démocratique en a décidé autrement. C’est dommage car j’avais un vrai projet ambitieux pour Lyon.... Peu- être n’ai-je pas su faire passer le message. »

Il change donc complétement de direction : « Tout au long de ma vie professionnelle, j’ai montré que je n’aimais pas m’installer dans quelque forme de routine que ce soit. Onze ans haut fonctionnaire, dix-neuf ans élu de Saône-et-Loire, huit ans élu à Lyon, j’ai aujourd’hui d’autres projets professionnels comme avocat au Barreau de Paris où je suis inscrit depuis 2010... J’entame une nouvelle étape de ma vie professionnelle sans rien oublier de tout ce qui me rattache à Lyon... »

L'Apave est une structure originale. Cette entreprise composée d'associations chapeautées par une holding sous forme de société anonyme a pour but d'accompagner les entreprises et les collectivités dans la nécessité à laquelle elels sont confrontées, de maîtriser leurs risques techniques, environnementaux et humains. Son rôle est ainsi extrêmement large : de l'inspection au bâtiment, en passant par les essais et mesures, la formation et le conseil. Elle est la plus importante société intégrée en France sur ce créneau.

Ceci explique le poids que représente l'Apave Sud-Europe dont le siège est basé à Lyon : elle est née de la fusion, en 2004, des Apave du Sud et de l'Apave lyonnaise : 3 220 salariés pour 275 millions d'euros de chiffre d'affaires. Dans cet ensemble, l'Apave Rhône-Alpes qui compte seize agence et rassemble 900 salariés.

Van Phuc Lê qui a mené à bien cette fusion en tant que directeur général de l'Apave Sud-Europe vient d'être appelé à de nouvelles fonctions Il est désormais vice-président du conseil d'administration du Groupe, tout en devenant président d'Apave Développement et Directeur général Europe de l'Ouest et Asie d'Apave international.

C'est un ingénieur Arts et Métiers, Patrick Roger qui lui succède à Lyon. Ce dernier a débuté sa carrière en 1980 dans une filiale du groupe Pechiney. Il œuvre ensuite dans une filiale de Thomson, puis chez Moteurs Baudouin, un fabricant de moteurs diesel.

Après une parenthèse comme consultant pour une société spécialisée dans le domaine de la gestion de production, il intégre l'Apave lyonnaise en 1996, devenant en 2004, lors de la fusion, directeur Produits et Développement d'Apave Sud-Europe. C'est donc un homme qui connaît particulièrement bien l'entreprise qui prend la succession de celui qui a su lui donner en sept ans un développement important marqué par un chiffre d'affaires en hausse de 33 % et des effectifs passant de 2 300 à 3 220 personnes.

La loi qui impose un quota de 40 % de femmes d'ici 2016, au sein des grandes entreprises et des sociétés cotées en Bourse a permis d'ouvrir une brèche dans ce bastion masculin qu'est l'Olympique Lyonnais. C'est bien simple, le Conseil d'administration n'a jamais accueilli de femme.

Il fallait faire rentrer des femmes au sein dudit conseil d'administration. C'est fait et de belle manière puisque Jean-Michel Aulas, le président d'OL Groupe a jeté son dévolu sur l'ancienne championne du monde de slalom à Portillo en 1966, Annie Famose, 67 ans, qui faisait partie de la fameuse équipe de France de ski des années 1960.

Elle a aussi été vice-championne olympique à Grenoble en slalom géant (1968), remportant au total huit médailles aux Jeux Olympiques.

Diplômée 3ème cycle de l'ESSEC, Annie Famose est aujourd'hui à la tête d'un groupe commercial spécialisé dans les activités de sports d'hiver qu'elle a créé, dont notamment le réseau « Skiset » qui fédère pas moins de huit cents magasins. Elle avait été élue femme d'affaires de l'année 2005. 

Sidonie Mérieux, l'épouse d'Alexandre, le Directeur général de bioMérieux, entre également au CA de l'Olympique Lyonnais.

Cette fondatrice de la société de conseil en recrutement « HeR Value » est diplômée d'EM Lyon.

Elle aussi a à faire avec le sport, puisqu'elle est responsable de la direction des partenariats et de la communication au sein de l'association Sport dans la Ville, l'une des principales associations d'insertion par le sport en France.

Sidonie Mérieux était auparavant consultante au sein d'Image 7 pendant quatre ans.

Dans un communiqué le Conseil d’Administration de l'OL explique qu'il « se félicite désormais de compter deux femmes parmi ses membres, assurant ainsi une meilleure parité sur le plan de la gouvernance d’entreprise. »

Pour autant, aucun homme ne prend la porte du conseil d'administration d'OL Groupe, suite à ces deux nominations d'Annie Famose et de Sidonie Mérieux. Le nombre d'administrateurs passe simplement de quatorze à seize...

Photos (DR) : De gauche à droite, Sidonie Mérieux et Annie Famose.

Le nombre de Cour régionales des Comptes devrait assez rapidement passer de vingt-deux à quinze. Celle de Rhône-Alpes figure parmi celles touchées par les rapprochements annoncées : elle devrait fusionner avec celle d'Auvergne.

Telle sera l'une des tâches que devra assumer Catherine de Kersauson qui, succédant à Michel-Pierre Prat, vient de prendre les rênes de la juridiction dirigée au plan national par l'ex-président de la Métro grenobloise, Didier Migaud.

Comme son prédécesseur, Michel-Pierre Prat, Catherine de Kersauson a été en poste en tant qu’administrateur civil au ministère des Finances. Elle est également passée comme lui par un cabinet ministériel. Elle a enfin, toujours comme lui, occupé des fonctions au secrétariat général de la Cour et a été présidente d’une autre chambre régionale des comptes, avant de diriger celle de Rhône-Alpes.

Après une agrégation d’histoire, Catherine de Kersauson a commencé sa carrière professionnelle comme professeur d’histoire et de géographie pendant cinq ans.

Elle a ensuite été élève de la promotion Denis Diderot de l’ENA, choisissant le ministère des finances à sa sortie de l’école, et plus précisément la direction des relations économiques extérieures.

La mobilité qu'impliquait ce choix lui a valu d’être chargée de mission auprès d’une société de banque, avant de retourner, après un passage en cabinet ministériel, à la direction des relations économiques extérieures.

Elle a intégré la Cour des Comptes en 1995, pour être nommée deux ans plus tard secrétaire générale adjointe, et encore deux ans après, secrétaire générale.

Elle a, enfin, été nommée en 2005 à la tête de la Chambre des Pays-de-la-Loire.

Lors de son installation qui est intervenue le 26 décembre dernier, Catherine de Kersauson a fait part de quelques-unes de ses « convictions ».

L'une d'entre elle concerne « l'indépendance de notre institution et l'impartialité de ses membres qui fondent l'autorité de nos travaux. »

Une autre, tout à fait essentielle, selon elle, concerne l'information des citoyens : «  Nous devons veiller à faire connaître le résultat de nos travaux dans le respect des dispositions qui nous régissent évidemment. Les chambres régionales des comptes jouent un rôle essentiel dans la régulation de la démocratie locale et pour qu'elles le jouent effectivement, il faut que le citoyen soit informé. »

En ce qui concerne l'élargissement de la Cour Rhône-Alpes à l'Auvergne, Catherine de Kersauson précise que : «  la mise en oeuvre de ces dispositions pourrait intervenir rapidement, dans l'année 2012 et au plus tard en 2013. »

Pour elle, « Ce sera un défi considérable à relever pour l'ensemble des parties prenantes : j'aurai à coeur de travailler en lien étroit avec l'actuel et le futur président de la chambre régionale des comptes d'Auvergne sur cette échéance. »

Cinquante-deux femmes ont été sélectionnées : autant de par­cours singuliers.

Notre confrère « Le Tout Lyon » a organisé le 5 décembre dernier la 8ème édition de son « Trophée Femmes Décideurs » à l’occasion de la parution de son supplément annuel consacré aux Rhônal­pines qui comptent.

Pour la 8ème édition de ce « Trophée Femmes Décideurs », l'hebdomadaire lyonnais a mis à l’honneur quatre d’entre elles, quatre femmes mises en avant sous quatre angles différents : « Femme d’audace », « Femme de conviction », « Femme de l’impossible » et « Prix spécial du jury ». Les distinctions ont été attribuées après les délibérations d'un jury composé exclusivement de Rhônalpines et présidé par Syl­vie Négrier, directrice du Centre Léon Bérard et lauréate 2010.

Le Prix spécial du jury est allé à une femme qui truste régulièrement les podiums : la Lyonnaise Régine Goinière, fondatrice de l'association « Vivre avec » qui accompagne les malades du cancer en leur fournissant les meilleures conditions de soin et de prises en charge.

Le prix « Femme d'audace » qui récompense un succès féminin dans un secteur essentiellement masculin a été attribué à Anni Alsing, fondatrice et dirigeante du distributeur d'équipements frigorifiques Ockarina dont le siège est situé à Grigny dans le Rhône.

Le prix « Femme de l'impossible » a récompensé Marie-Laure Reynaud, dirigeante du fabriquant de quenelles, sauces et plats cuisinés Giraudet basé à Bourg-en-Bresse : elle a réussi à relancer une société centenaire en difficulté.

Enfin le Trophée « Femme de conviction » a échu à Anne Moyroud, co-gérante de la Scop (société coopérative) d'insertion et de développement durable, Elits Propreté, basée à Lyon.

Photo (DR) : Les quatre lauréates en compagnie de Gérard Collomb, maire de Lyon.

Il prendra ses fonctions le 2 janvier prochain : le conseil de surveillance de BPCE (Banque Populaire Caisse d'Epargne) du 15 décembre a nommé président, à partir du 2 janvier 2012, Yves Toublanc. Le patron de la Caisse d'Epargne Rhône-Alpes remplace à ce poste Philippe Dupont, ancien président du groupe Banque Populaire.

Cette nomination s'inscrit dans les règles de gouvernance définies lors de la création de BPCE le 31 juillet 2009 qui veut que chacune des deux entités de la BPCE en prenne successivement la direction pendant deux ans.

Cette arrivée à la tête de la BPCE ne surprend personne : Yves Toublanc qui a été un des principaux artisans de la fusion des Caisse d'Epargne avec le groupe Banque Populaire en 2009 est président du conseil d’orientation et de surveillance de la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes et vice-président du conseil de surveillance de BPCE.

Yves Toublanc, 65 ans, est devenu membre du conseil d'orientation et de surveillance de la Caisse d'Epargne des Alpes en 1993. En avril 2003, il en devient Président.

En 2007, il est nommé Président du conseil d'orientation et de surveillance de la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes, née de la fusion de la Caisse d’Epargne Rhône-Alpes Lyon et de la Caisse d’Epargne des Alpes.

Le nouveau président de la BPCE a commencé sa carrière en 1972 dans le groupe Saint-Gobain en exerçant des responsabilités dans les domaines informatique, contrôle de gestion et direction financière.

Il a également, au sein de ce groupe, géré et redressé des filiales. A partir de 1982, il intègre le groupe Poliet au sein duquel, pendant douze ans, il exercera la présidence de la Société Bollon « Point P » à Chambéry.

En 1994, il a repris et géré des entreprises dans le secteur de la transformation du carton qui ont été cédées en 2001. En 2002, Il a créé « Châtel Participations », société qu'il préside jusqu’en 2011 et dont la vocation est de prendre des participations dans des sociétés industrielles

« Je compte contribuer activement à la poursuite du développement du groupe, de ses réseaux historiques que sont Banque Populaire et Caisse d'Epargne, ainsi que de ses filiales, notamment Natixis, Crédit Foncier et Banque Palatine, auxquels je consacrerai toute mon énergie avec sérieux et enthousiasme, afin d'aller encore plus loin, dans le respect de nos valeurs fondamentales », a assuré Yves Toublanc à l'annonce de cette nomination.

Photo (DR) : Yves Toublanc, futur président de la BPCE.

La troisième génération de Lacroix prend les commandes d'Aldes (Vénissieux, Rhône), la plus importante société européenne spécialisée dans l'aéraulique (systèmes de ventilation et d'amélioration de la qualité de l'air intérieur).

Il remplace à ce poste son père Bruno qui quitte ses fonctions opérationnelles. Ce dernier qui est par ailleurs président du CESER (Comité économique, social et environnemental régional) Rhône-Alpes continuera cependant de s'impliquer dans le Groupe Aldes, en le représentant dans différentes organisations professionnelles et instances consultatives.

Stanislas Lacroix est diplômé de l'École Supérieure de Gestion de Paris (option Finances) et diplômé d'expertise comptable.

En 1993, il commence sa carrière au sein de Monétique Chèque Edit où il fut adjoint du Directeur Administratif et Financier, pendant deux ans, avant de rejoindre les États-Unis pour effectuer son service militaire en entreprise au sein de la filiale Aldes.

De retour en France, il intègre, en 1995, la société Calor (Groupe SEB) en tant que Responsable de l'Administration des Ventes et du Contrôle de Gestion Commercial. En 1999, il rejoint l'entreprise familiale où il occupe successivement les fonctions de Responsable Logistique, notamment en charge de la mise en place de SAP, puis Directeur des Organisations. Depuis 2005, il occupait la fonction de Directeur général délégué.

Marié et père de quatre enfants, Stanislas Lacroix est également Administrateur d’Apicil, membre du Conseil de Direction de la Métallurgie du Rhône et membre de l’APM (Association pour le Progrès du Management).

Pour le nouveau patron d'Aldes, "cette nomination s’inscrit dans la continuité. Elle marque notre volonté de rester indépendant et de s’appuyer sur les fondamentaux de notre groupe pour continuer de porter son ambition : renforcer son activité dans la qualité de l’air et développer celles du Chauffage/Rafraichissement et Eau Chaude Sanitaire sur un marché en pleine expansion."

Photo (DR) : Stanislas Lacroix.

Le vainqueur 2011 du Prix des Autodidactes Rhône-Alpes Auvergne est le Pdg d'uen société basée au cœur du Puy-de-Dôme, à Peschadoire et spécialisée dans l'emballage médical : François Berry, 54 ans.

Un pur autodidacte. Fort peu intéressé par les études, le lauréat 2011, fait rapidement le choix au moment où beucoup se lancent dans des études longues, de s’adonner sans limite à deux de ses passions, la moto et le voyage : “Au lieu de passer mon temps en études supérieures, j’ai traversé vingt-cinq pays en moto et side-car avec ma femme et mes enfants. Cela nous a fait découvrir des cultures et des personnes autrement qu’à la télévision”, se remémore-t-il.

François Berry considère ses voyages comme une force particulière dans son parcours : “Partir seul forge un caractère. J’ai vécu la pénurie dans certains anciens pays du bloc de l’Est, j’ai dû défendre mon passeport que des brigands voulaient me voler à la frontière roumaine, j’ai appris ce que signifiait la solidarité entre ceux qui, par exemple en Allemagne de l’Est, pouvaient boire du café et ceux qui en étaient privés. Cette expérience reste une aventure considérable, qui m’a définitivement permis de privilégier l’humain à toute tentation consommatrice...”
A la suite de nombreuses expériences professionnelles dans le monde de la coutellerie (il fut successivement polisseur, manutentionnaire, livreur, maquettiste, conducteur de machines...), François Berry évolue et devient reporter offset au sein de la Société Roannaise d’Imprimerie.

En 1993, il prend la direction de Cartolux-Thiers, qu’il avait intégrée quelques années auparavant.

Cette entreprise est l’héritage de son grand-père qui avait créé l’affaire en 1927. Guidé par ses nombreux voyages, il se lance sur le marché médical et tente l’aventure de l’export, qui représente aujourd’hui la moitié du chiffre d’affaires du groupe. Jusqu’alors inavoué, son goût pour l’entreprenariat s’affirme à la direction de cette entreprise.

Parfaitement conscient des lacunes dues à une formation pour le moins écourtée, François Berry n’en reste pas moins, comme l'illustre son parcours, comme un vrai patron qui a appris à combler ce déficit en s’entourant de collaborateurs de qualité. C’est davantage l’homme que l’argent qui l’intéresse, explique-t-il : il considère l’aspect social comme l’un des moteurs de Top Clean Packaging.

Aujourd'hui, la société, rebaptisée Top Clean Packaging, emploie 220 salariés pour 19,4 millions d'euros de chiffre d'affaires et un résultat net de 520 000 euros (chiffres 2010). Elle posséde des filiales en italie et en Chine.

Le lauréat Rhône-Alpes Auvergne 2011 concourra pour la finale nationale des Victoires des Autodidactes, qui se tiendra le 14 décembre, à l'Assemblée nationale à Paris.

Denis Flores, Pdg de Global Process Industry dont le siège est basé à Rillieux-la-Pape, Rhône a reçu le Prix de la Croissance 2011. L'entreprise est spécialisée en ingénierie et process dans les milieux de la pharmacie, de la cosmétique et de la chimie (40 collaborateurs pour 19,4 millions d'euros de chiffre d'affaires).

Michel Djeranian, Pdg de MGD Agencement (Charvieu-Chavagneux, Isère), reçoit quant à lui, le Prix Spécial du Jury. MGD intervient dans l'aménagement commercial et tertiaire (160 salariés et 25,5 millions d'euros de chiffre d'affaires).

Photo (DR) : De gauche à droite, Michel Djeranian (MGD Agencement), François Berry (Top Clean) et Denis Flores (Global Process Industry).