Autres formations
Autres formations assurées par AFIP Formations à Lyon
- BAC+3 Qualité, Sécurité, Environnement
lire la suite...Objectifs
Les entreprises et particulièrement les PME, ressentent de plus en plus le besoin d'intégrer dans leurs effectifs des techniciens pluridisciplinaires qui, sans être des spécialistes de chacun des domaines concernés, auront entre autres missions celles :
- d'assister et de conseiller le chef d'entreprise dans la phase initiale de mise en place d'une démarche QSE ou d'un audit,
- d'entretenir des relations privilégiées et être les interlocuteurs de l'ensemble des partenaires (administrations, institutions et associations),
- d'identifier et analyser les problèmes de manière globale,
- de participer à la construction de stratégies et de conduire des projets visant à améliorer la qualité et à réduire les nuisances et les risques (démarche de certification type ISO 9001/ ISO 14001/ OHSAS18001, accréditation, amélioration continue...),
- d'impulser des actions et coordonner les interventions des entreprises prestataires de services, notamment lors de la mise en place de mesures curatives,
- de veiller au respect des exigences réglementaires et anticiper sur leurs évolutions,
- de sensibiliser et impliquer l'ensemble du personnel et développer une prise de conscience partagée par tous dans la démarche qualité, sécurité, environnement,
- de mener des audits internes ou externes,
- d'exercer le contrôle de la qualité, notamment dans les sociétés industrielles,
- de maîtriser les outils de gestion de la qualité en vue de les faire vivre au quotidien dans l'entreprise.
Public et prérequis
Etudiant ou salarié titulaire dun BAC +2 (DUT, BTS, L2 ou équivalent) dans le domaine tertiaire ou industriel.
Salarié ayant le niveau BAC pouvant justifier de 5 années dexpérience professionnelle.
Les reconnaissances
- Un Diplôme Européen (BAC+3) "Qualité, Sécurité, Environnement" délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles (FEDE).
- Une qualification professionnelle délivrée par lUIMM : Certificat de Qualification Professionnelle "Technicien de la Qualité" ou "Assistant(e) en sécurité et en environnement".
Modalités
- Durée : 1 an
- En alternance : dans le cadre dun contrat de professionnalisation (en moyenne 2 semaines en formation / 3 semaines en entreprise) soit 15 semaines de formation
- Admission : pré-sélection sur dossier suivi dun entretien de motivation. Ladmission est effective après signature dun contrat de professionnalisation avec une entreprise.
Débouchés
L'emploi peut s'exercer dans l'ensemble des entreprises utilisant (ou souhaitant mettre en place) un système de management de la qualité/sécurité/environnement.
Cette formation est adapté à tous les secteurs d'activités qu'il s'agisse d'entreprises de services ou d'entreprises industrielles, voire même dans le domaine de la santé avec les programmes d'accréditation des cliniques et hôpitaux.
Programme
- Culture et Citoyenneté Européenne
- LEurope, une histoire et une géographie
- Les institutions et le droit communautaire
- Les grands enjeux de lEurope
- Connaissance de lentreprise
- Economie d'entreprise
- Gestion de production
- Visites d'entreprises
- Management de la qualité/outils qualité
- La fonction qualité
- Les concepts qualité
- La certification et l'accréditation
- Le manuel Qualité/Les procédures/Le plan Qualité
- La norme ISO 9001 et le système de management de la qualité
- L'AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité)
- LHACCP et les référentiels agroalimentaires (ISO 22000, IFS, BRC)
- L'analyse de la valeur
- La maîtrise Statistique des Processus
- Les plans d'expérience
- L'audit
- La métrologie
- Le management de l'environnement
- La fonction environnement
- Les bases de la législation en environnement
- ICPE (Installations Classées Pour l'Environnement)
- La gestion des déchets
- Les pollutions industrielles
- La norme ISO 14001 et le système de management environnemental
- Le management de la sécurité
- La fonction sécurité
- Sauveteur secouriste
- La norme OHSAS 18001 et le système de management de la sécurité
- Vers un système de management intégré QSE
- Le système de management intégré QSE
- Le management et l'animation des hommes
- Les méthodes de résolution de problèmes
- La conduite de réunion
- Le management de projet
- Le développement personnel
Exemple de projets conduits en entreprise
- Participation à la mise en place dun système de management (ISO 9001 ou 14001 ou 18001)
- Mise en place de lapproche processus
- Mise en uvre dun management environnemental
- Réalisation dun diagnostic environnemental
- Analyse et évaluation des risques
- Mise en place de plan de prévention
- Analyse des accidents du travail et exploitation des résultats
- Réalisation daudits internes et mise en uvre de plans daction
- Veille règlementaire
- Animation de la sécurité
Réglement d'examen
Epreuves
Crédits
Coef.
Forme
Durée
A1 LEurope, une histoire et une géographie
6
1
QCM
20 min
A2 Les Institutions et le droit communautaire
6
1
QCM
20 min
A3 Les grands enjeux de lEurope
6
2
Etude et discussion
3 h
B3 Langue Vivante Européenne
12
4
Ecrit + Oral
105 min
D31 Techniques professionnelles
15
6
Etude de cas et QCM
6 h
D32 Stage
15
6
Entretien
30 min
60
20
- MASTER Management Opérationnel du Développement Durable
lire la suite...Objectifs
Véritable interface entre les différents acteurs de l'entreprise et ses parties prenantes (clients, fournisseurs, riverains, organismes publics et associatifs...), le titulaire du Master Européen de Management Développement Durable participe à la prise en compte et à la mise en uvre des principes du développement durable dans la politique et la stratégie de l'entreprise.
Interlocuteur et référent des principales directions de l'entreprise, il informe, conseille et accompagne la traduction de la stratégie de développement durable de l'entreprise en plans d'actions concrets.
A ce titre, il sensibilise, fédère et motive toutes les parties prenantes autour du projet, rend compte et communique sur les actions conduites et les résultats obtenus en interne au sein de l'entreprise et en externe auprès des parties prenantes.
Public et prérequis
- Etudiant ou salarié titulaire dune licence ou un BAC +3 équivalent dans le domaine tertiaire ou industriel.
- Salarié ayant le niveau BAC pouvant justifier de 5 années dexpérience professionnelle.
Les reconnaissances
- Un Master Européen (BAC+5) "Management du Développement Durable" délivré par la Fédération Européenne Des Ecoles (FEDE).
- Une qualification professionnelle délivrée par lUIMM : Certificat de Qualification Professionnelle "Coordonnateur Développement Durable" ou "Assistant Sécurité Environnement" pour les entreprises de la métallurgie.
Modalités
- Durée : 1 ou 2 ans selon le parcours initial
- En alternance : dans le cadre dun contrat de professionnalisation (en moyenne 2 semaines en formation / 3 semaines en entreprise)
- 15 semaines de formation en 1ère année
- 13 semaines de formation en 2ème année
- Admission : pré-sélection sur dossier suivi dun entretien de motivation. Ladmission est effective après signature dun contrat de professionnalisation avec une entreprise.
Débouchés
Ce Master prépare les étudiants aux fonctions de Management du Développement Durable en lien avec toutes les fonctions de lentreprise : Qualité, Sécurité, Environnement - Ressources Humaines - Achats - Gestion - Production -
Management - Marketing - Commercial, dans des secteurs variés au sein de moyennes ou grandes organisations.
Programme
- Gouvernance et pratiques managériales
- Les enjeux du développement durable pour lentreprise
- Communication interne et externe
- Management transversal
- Règlementation et veille règlementaire
- Responsabilité environnementale et sécurité au travail
- Eco-conception
- Logistique, transport et stockage
- Les défis dune gestion de leau optimale
- Réduire ses impacts en termes de rejet atmosphérique
- Maîtriser sa consommation dénergie
- Gérer ses déchets de manière durable
- Maîtriser les impacts de son activité sur les sols
- Les enjeux de la sécurité
- Ergonomie, Troubles Musculo-Squelettiques
- Les risques dans lentreprise
- Responsabilités sociétale et économique de lentreprise
- Transport des salariés, accessibilité
- Relation de lHomme au travail
- Emploi, compétences, formation
- Intégration territoriale de lentreprise
- Relations commerciales, risques économiques et politique dachat
- Production et Politique de Tarification
- Coûts et Investissements
- Contrôle et Pérennité
- Mise en uvre de la politique Développement Durable
- Stratégie et politique du développement durable
- Relations avec les parties prenantes
- Conduite de projet
Exemple de projets conduits en entreprise
- Réalisation dun diagnostic préalable à la définition dune stratégie Développement Durable
- Définition et suivi des indicateurs Développement Durable
- Mise en uvre d'un bilan carbone et étude de solutions de diminution de l'impact
- Accompagnement de projets d'éco-conception
- Intégration du Développement Durable dans lorganisation de la chaîne logistique
- Définition dune politique dachat durable
- Mise en uvre d'une charte Développement Durable avec les parties prenantes de lentreprise.
- Mise en application des exigences de l'ISO 26000 en termes de RSE
Epreuves du master
Epreuves
Crédits
Coef.
Forme
Durée
1ère année
A4/5 Les entreprises, la concurrence et lEurope
16
4
Dissertation
4h
B4 Langue Vivante Européenne - Ecrit
12
2
Ecrit
1h45
D41.1 Gouvernance et pratiques managériales
6
2
QCM
2h
D41.2 Responsabilité environnementale et sécurité au travail
10
5
Exercice pratique
3h
D42 Mémoire dentreprise
16
7
Grand Oral
1h
2ème année
B5 Langue Vivante Européenne Oral
12
2
Oral
45 min
D51 Responsabilité sociétale et économique de lentreprise
16
6
QCM
50 min
D52 Mise en uvre de la stratégie Développement Durable
16
6
Etude de cas
3h
D53 Thèse professionnelle
16
6
Oral
1h
