OPTIM'ITTEnsemble, mettons le CAP sur votre Productivité pour vos
Ressources Humaines non permanentes
Le coût global du
dossier intérim travail temporaire représente
d'importants budgets. Imaginez qu'il devienne un gisement de
productivité... Réduire vos coûts, simplifier la
gestion et augmenter les performances de vos fournisseurs sont les
fondamentaux de nos interventions de consulting RH.
Vos
objectifs
Gains obtenus
C'est ainsi qu'Optim'iTT s'est positionné à la fois
en conseil d'entreprise en travail temporaire et conseil en ressources humaines pour aider aussi bien l'entreprise ayant recours à l'intérim
en ressources humaines que
l'entreprise de travail temporaire elle-même.
Cabinet de ressources humaines,
il intervient aussi bien en conseil en organisation
d'entreprise, conseil
en productivité que
conseil d'entreprise d'intérim.
Le
consultant en organisation va réaliser un audit de productivité et un et le consultant en ressources humaines RH interviendra sur l'optimisation de la performance des
ressources humaines et la
gestion des compétences des ressources humaines.
Les
avantages de l'externalisation des ressources humaines seront analysés par le conseiller en ressources
humaines en vue de
l'optimisation RH et
dans le cadre d'une meilleure organisation du travail des
ressources humaines.
Les
spécialités d'Optim'iTT sont bien le conseil
en ressources humainesintérim management.
Bilan de productivité RH et audit de contrat de travail temporaire sont à la base de ce consulting en ressources humaines, consulting en productivitéintérimaires en entreprise et un meilleur suivi de la qualité de l'interim. audit qualité dans le contexte spécifique de l' pour une meilleure utilisation des intérimaires en entreprise et un meilleur suivi de la qualité de l'interim.