« Talents PME » : La CGPME du Rhône crée son propre outil de recrutement sur la Toile

D’un côté un chômage de masse, de l’autre des difficultés à recruter dans un nombre grandissant de métiers dits « sous tension ». Comment résoudre ce paradoxe né à la fois d’une mauvaise adéquation entre l’offre et la demande d’emploi, mais aussi conséquence d’un système de formation insuffisamment performant dans notre beau pays ?

La CGPME du Rhône pense avoir trouvé la réponse, ou à tout le moins une des solutions possibles : elle passe par la création d’un site Web de recrutement de proximité qui vient d’être mis en ligne : « Talents PME ». Il concerne les deux facettes du problème : l’emploi et la formation.

Ce nouveau site est basé sur trois principes de base. Il permet d’abord aux patrons de PME ou de TPE adhérant à la CGPME du Rhône, de recommander sur la Toile des salariés dont ils sont contraints de se séparer. A la clef, une crédibilité supplémentaire apte à renforcer la confiances du chef d’entreprise recruteur.

Second principe de ce nouveau site : le chef d’entreprise recruteur a la possibilité d’avoir un interlocuteur permanent au sein de la CGPME pour l’aider dans ses recherche (*). L’occasion donc de faire jouer à plein l’effet réseau grâce à cet interface.

Enfin, pour plus d’efficacité, l’ensemble des annonces publiées sur le site est également transmis à quatre cents professionnels du recrutement (association d’aide au retour à l’emploi, services de reclassement de cabinet privé, écoles, associations d’anciens élèves, etc.)

En outre, les candidatures sont directement déposés sur le compte de l’entreprise à la recherche d’un collaborateur.

« Si cette expérience s’avère concluante, nous développerons le concept sur les huit départements de Rhône-Alpes, voire même, pourquoi pas, au-delà », précise François Turcas, président de la CGPME Rhône. Cette dernière est en effet la première à lancer cette initiative en France qui, en cas de réussite, ne manquera pas d’être observée de près.

Actuellement trente à quarante chercheurs d’emploi (ou de contrats d’apprentissage) s’inscrivent tous les jours : d’ores et déjà le site rassemble près de mille CV. Il ne lui reste qu’à croître et prospérer.

(*) Il s’agit de Gaëlle Dancourt que l’on peut contacter au 04 72 53 74 74 ou par mail : gaelle.dancourts@cgpme69.org