Orange lance la saison 8 de son programme « Femmes Entrepreneuses » en Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe Orange ouvre les candidatures pour la 8ᵉ édition de son programme « Femmes Entrepreneuses », un dispositif d’accompagnement gratuit dédié aux fondatrices de startups du numérique. L’objectif : renforcer la présence des femmes dans les métiers de la Tech, encore largement dominés par les hommes.

Un programme pour favoriser la mixité dans la Tech

Lancé en 2018, le programme Femmes Entrepreneuses soutient chaque année une centaine de cheffes d’entreprise en France, dont une douzaine en Auvergne-Rhône-Alpes. Son ambition est claire : contribuer à une meilleure représentation des femmes dans l’écosystème des startups, alors qu’elles ne sont encore que 7 % à créer leur propre entreprise dans la Tech selon le baromètre européen Sista x BCG.

Le programme s’adresse aux startups fondées ou cofondées par des femmes actionnaires majoritaires, intégrant une dimension technologique — intelligence artificielle, cybersécurité, Web3, objets connectés, réseaux, etc. Les candidates peuvent déposer leur dossier dès à présent pour rejoindre la promotion 2026.

Un accompagnement sur mesure d’un an

Sur une période de douze mois, les entrepreneuses sélectionnées bénéficient d’un programme d’accélération personnalisé : mentorat individuel, formations ciblées, ateliers collectifs animés par des experts, et accompagnement sur les enjeux clés du développement de leur entreprise (levée de fonds, stratégie digitale, recrutement, gestion financière ou encore RSE).

Ce dispositif repose sur l’engagement des équipes d’Orange et d’un réseau de partenaires locaux, favorisant la proximité et la mise en relation avec les acteurs régionaux de l’innovation. Les participantes bénéficient également d’une visibilité accrue lors d’événements comme Viva Technology ou Tech&Fest.

Un impact mesurable sur l’entrepreneuriat féminin

Depuis sa création, Femmes Entrepreneuses affiche des résultats tangibles : plus de 200 emplois créés par les cheffes d’entreprise accompagnées ces douze derniers mois, 95 % d’entre elles poursuivant leur activité à l’issue du programme, et 35 % accédant à des dispositifs de financement. Une participante sur trois change d’échelle commerciale dans l’année suivant son accompagnement.

Un engagement fort d’Orange en faveur de la diversité

Pour Nicolas Drouillet, directeur Orange Grand Sud-Est, ce programme s’inscrit dans la mission sociétale du groupe : « La révolution numérique n’est pas qu’une révolution technologique, elle est surtout culturelle. Elle impose des impératifs d’égalité et de diversité. En tant qu’entreprise leader du numérique en France, Orange s’engage à accompagner les femmes dans leur aventure entrepreneuriale, en mettant ses savoir-faire au service de leur réussite. »

Un levier pour l’innovation régionale

En Auvergne-Rhône-Alpes, cette initiative s’ajoute aux dynamiques locales en faveur de l’entrepreneuriat féminin et de l’innovation, notamment dans les pôles urbains de Lyon, Grenoble, Annecy ou Clermont-Ferrand. En associant accompagnement humain et expertise technique, Orange entend renforcer l’écosystème des startups régionales et encourager une nouvelle génération de dirigeantes dans la Tech.

Les cheffes d’entreprise intéressées peuvent dès à présent déposer leur candidature en ligne pour rejoindre la saison 8 de Femmes Entrepreneuses.