Salaires dans le privé : Auvergne-Rhône-Alpes en tête des régions de province grâce à l’industrie

En 2022, les salariés du secteur privé en Auvergne-Rhône-Alpes percevaient un salaire net moyen de 2 532 euros par mois en équivalent temps plein. Ce niveau, bien que inférieur de 98 euros à la moyenne nationale, place la région en tête des régions de province, selon l’Insee.

Un salaire médian à 2 110 euros

La moitié des salariés du privé en Auvergne-Rhône-Alpes touche moins de 2 110 euros nets par mois. Les 10 % les mieux rémunérés perçoivent plus de 3 923 euros, et les 1 % du haut de l’échelle gagnent plus de 8 468 euros mensuels. En moyenne, les 1 % les plus aisés touchent 13 540 euros nets par mois.

Des écarts marqués selon les catégories

Les cadres perçoivent en moyenne 4 115 euros nets mensuels, soit 374 euros de moins que la moyenne nationale. Les professions intermédiaires sont à 2 565 euros, les employés à 1 887 euros, et les ouvriers à 1 989 euros. Ces niveaux sont légèrement supérieurs à ceux observés dans le reste de la province.

L’industrie, moteur de la rémunération régionale

Avec un salaire net moyen de 2 956 euros par mois, le secteur industriel dépasse largement les autres branches d’activité. À l’inverse, le secteur de la construction reste le moins rémunérateur avec 2 370 euros, suivi du tertiaire à 2 425 euros. Certaines activités industrielles tirent particulièrement les salaires vers le haut, comme le raffinage (4 636 euros), l’industrie pharmaceutique (3 870 euros) ou la production d’énergie (3 781 euros).

Le Rhône et l’Isère, départements les mieux rémunérés

Le salaire moyen atteint 2 765 euros dans le Rhône et 2 624 euros en Isère, les deux départements les mieux placés de la région. À l’inverse, le Cantal affiche la rémunération moyenne la plus basse, à 2 054 euros nets.

Des écarts femmes-hommes persistants

Les femmes perçoivent en moyenne 2 289 euros nets mensuels, soit 15,3 % de moins que les hommes. Les écarts sont plus marqués chez les cadres (-15,7 %) et les professions intermédiaires (-13,2 %). Ils atteignent même 27,5 % pour le dernier centile de salaire.

Une baisse du pouvoir d’achat en 2022

En raison d’une inflation à 5,2 %, le salaire net moyen a reculé de 1 % en euros constants sur l’année. Cette baisse est plus marquée pour les cadres (-1,2 %) et les salariés du tertiaire (-1,1 %). L’industrie limite la perte à –0,3 %, tandis que les bas salaires ont été relativement préservés grâce à la revalorisation du Smic.

Avec des rémunérations portées par l’industrie et un tissu économique diversifié, l’Auvergne-Rhône-Alpes confirme sa place de région leader en dehors de l’Île-de-France, tout en faisant face à des enjeux structurels sur les inégalités salariales.