Alteca rachète Aleysia et franchit le cap des 1 000 salariés

L’ESN lyonnaise Alteca finalise l’acquisition d’Aleysia, également née à Lyon, et change d’échelle. Le groupe passe de 750 à 1 000 collaborateurs, renforce son implantation nationale et vise près de 100 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2027. L’opération doit aussi accélérer son développement dans la data et l’intelligence artificielle.

Deux ESN lyonnaises réunies dans un groupe de 1 000 personnes

Créée à Lyon en 1996 et aujourd’hui basée à Villeurbanne, Alteca met la main sur Aleysia, fondée en 2013 et forte de 250 collaborateurs. L’acquéreur employait jusqu’ici 750 personnes réparties dans dix implantations françaises.

Avec cette opération, Alteca revendique désormais 1 000 collaborateurs dans 12 villes. Les équipes lyonnaises d’Aleysia doivent rejoindre les locaux d’Alteca à Villeurbanne, inaugurés en 2024, tandis que les implantations d’Aleysia à Grenoble, Paris, Aix-en-Provence et Bordeaux viendront compléter le maillage existant du groupe.

Aleysia conservera néanmoins sa marque et son identité, afin de maintenir la continuité avec ses clients et ses équipes. Le rapprochement porte donc davantage sur les moyens, les expertises et le développement commercial que sur une absorption immédiate de la marque.

Alteca a réalisé 66 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2025, contre 26 millions pour Aleysia. À elles deux, les sociétés représentaient ainsi 92 millions d’euros d’activité l’an dernier. Le nouvel ensemble vise désormais près de 100 millions d’euros en 2027.

Data et intelligence artificielle au cœur du rapprochement

Les deux entreprises interviennent sur des marchés proches, notamment auprès des secteurs de la banque, de l’assurance, de l’énergie, de la distribution et du transport. Elles partagent aussi plusieurs métiers : ingénierie logicielle, cloud, modernisation des systèmes d’information et services liés aux applications et aux infrastructures.

Alteca compte profiter de l’opération pour élargir les services accessibles aux clients d’Aleysia. Le groupe dispose notamment de centres de services capables de prendre en charge des projets au forfait, depuis leur conception jusqu’à leur livraison.

La data et l’intelligence artificielle constituent l’autre axe stratégique de l’acquisition. Alteca dispose déjà d’un laboratoire de recherche et développement et de partenariats académiques, notamment avec l’INSA Lyon. Ces compétences doivent progressivement être mises à disposition des équipes et des clients d’Aleysia.

Le rapprochement intervient alors que les ESN cherchent à repositionner une partie de leurs offres autour de l’intégration de l’IA dans les systèmes d’information et les processus métiers. Pour Alteca, l’enjeu consiste autant à vendre de nouvelles prestations qu’à faire évoluer les compétences internes nécessaires pour les délivrer.

200 recrutements prévus pour accompagner le changement d’échelle

L’acquisition ne devrait pas marquer la fin de la croissance des effectifs. Alteca annonce 200 recrutements en 2027, avec des besoins notamment sur des postes de chefs de projet, tech leads, ingénieurs IA et consultants spécialisés dans la transformation par l’intelligence artificielle.

Ce plan de recrutement devra accompagner à la fois la croissance organique du nouvel ensemble et l’intégration progressive des activités d’Aleysia. L’opération donne également davantage de poids à Alteca sur un marché français des services numériques où la taille devient un levier pour répondre à des projets plus importants et investir dans de nouvelles expertises.

Pour le groupe lyonnais, le cap des 1 000 salariés constitue donc moins un aboutissement qu’un changement de catégorie. Le prochain enjeu sera de transformer le rapprochement avec Aleysia en croissance supplémentaire, tout en intégrant les équipes sans perdre la proximité qui caractérise les deux entreprises.