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L’éthologie c’est l’étude des comportements.

Pour la gestion d’entreprise, voir par ex : Principe de Peter et Gauss, théories de l’enracinement et des signaux.

Qu’ils soient issus de l’inné ou des acquis les comportements des individus, qui sont l’expresion même d’un langage primaire, comme chez les animaux, sont de plus en plus étudiés au travers de concepts différents tels que :

– Mercatique ex : score d’appétence ; Etudes d’usages et d’attitudes ;

– Ressources humaines ex : Recrutement et formation interculturels ; Tests ;

– Commercial : Techniques de négociation ;

– Etc.

… pour mettre au point des méthodes et outils de gestion et d’organisation ex : Empowerment, kaizen, décisionnel ; Tableau de bord ; intelligence économique ; QCM ; Organigramme ;

Voir chacun de termes soulignés ci-dessus.

Voir aussi

100ème singe ; Analyse transactionnelle ; Aptitudes ; Association ; Cindinique ; Communication ; Compétences ; Comportement ; Etude d’usages et attitudes ; Génération : BB, X, Y ; Intelligence ; Johari ; Mercatique ; Méthode des 5S ; Organisation ; PNL ; Pyramide des besoins ; Sémiotique ; Société ; Test(s) ; Théorie(S) ; Travail collaboratif ;