Le Groupe SVP présente « SVP IA » pour doper la décision des cabinets

À l’occasion du 80e Congrès de l’Ordre des Experts-Comptables à Lyon, du 17 au 19 septembre 2025, le Groupe SVP met en avant « SVP IA », une solution d’intelligence artificielle générative pensée pour les cabinets d’expertise comptable. Objectif : accélérer l’accès à une information fiable, claire et contextualisée, afin de sécuriser et d’augmenter la valeur des conseils délivrés aux clients.

Un rendez-vous sous le signe de l’« Adaptation, Durabilité & Numérique »

Le Congrès se tient à Lyon sur le thème « Adaptation, Durabilité & Numérique – Réaffirmons notre ADN ». Dans un contexte de pression réglementaire, d’automatisation des tâches et d’évolution des attentes clients, le Groupe SVP positionne l’IA comme un levier de réactivité et d’agilité pour la profession.

SVP IA : une IA générative adossée à l’expertise humaine

« SVP IA » combine moteurs de recherche sémantiques, expertise des équipes SVP et richesse des contenus du portail My.SVP. La plateforme promet un accès instantané, structuré et contextualisé à une information fiable, rédigée sans jargon juridique. Elle vise à renforcer l’efficacité des cabinets et à sécuriser leurs décisions, en associant technologie et accompagnement humain.

Atelier métier pendant le Congrès

Un atelier dédié est annoncé le jeudi 18 septembre 2025 à Eurexpo Lyon : « IA et cabinets : faut-il s’y mettre et pour quelle valeur ajoutée ? ». Il sera animé par Anne Feret, Directrice Générale Innovation et Opérations chez SVP, et Florian Dufour, consultant-formateur, avec des réponses opérationnelles adaptées au niveau de maturité digitale des cabinets et aux besoins de leurs clients.

Le Groupe SVP en chiffres

• 90 ans d’accompagnement des décideurs, cabinets d’expertise comptable et organisations publiques.
• 600 collaborateurs dont 300 experts spécialisés.
• 30 000 utilisateurs et plus de 7 000 clients.
• Environ 2 000 questions traitées par jour.
• Domaines clés : ressources humaines, gestion financière, réglementation, digitalisation des processus RH.