Recrutement dans l’IT #3 : quel avenir pour l’Alternance ? 🎦

Alors justement, tout ce qui est développement durable, oui, de plus en plus tout ce qui est la Green IT. Nous par exemple, nos derniers Master ils avaient tous des sujets qui étaient autour de ça par exemple le réchauffement climatique et le cloud computing voilà on fait une étude là-dessus on regarde les solutions qui existent déjà qu’est-ce que l’on pourrait mettre en place donc on les fait travailler là-dessus et c’est certainement des choses qui vont être de plus en plus intégrées dans les entre prise et dans l’Haïti en en particulier c’est le c’est vraiment le bon moyen pour trouver un job à votre avis dans les années futures parce que ça a longtemps été quelque chose de sous-évalué et cetera aujourd’hui c’est en pleine lumière est-ce que ça va se confirmer selon vous Alison ce ce phénomène notamment dans l’Haïti oui bah oui oui là c’est en train en plein en pleine expansion aussi avec l’intelligence artificielle qui se développe de plus en plusis vous en parler voilà donc du coup forcément on a on a de plus en plus de demandes de la de la part d’étudiants mais aussi de la part d’entreprise qui souhaitent se développer sur ce sur ce sujet là donc oui je pense que c’est c’est c’est un secteur en pleine expansion et ça ça va vous obliger aussi à à continuer de travailler de faire évoluer les programmes et c ça c’est en permanence en permanence mais peut-être que ça va plus vite qu’avant non enfin Benoît vous êtes aussi de l’autre côté mais j’imagine que vos métiers avance tellement rapidement parler Alison parlait de l’intelligence artificielle j’imagine que vous êtes dedans quoi oui forcément l’évolution technologique implique des choses au niveau de notre métier euh mais nous au sein de l’entreprise on essaie de se tenir au courant de suivre les évolutions et aussi le fait de prendre des profils jeunes qui sont justement très sensibilisés à ça et on leur fait vraiment travailler là-dessus c’est un point fort pour nous aussi nous on peut aussi capitaliser sur ces connaissances que on n pas forcément eu nous pendant notre vie professionnelle et avant pour justement utiliser ce qui a été transmis à ces à ces jeunes au sein de l’école où ils sont quand même assez aussi dans ce qui les nouvelles technologies et ce genre de choseslà pour capitaliser dessus pour eux les mettre en avant aussi et nous pouvoir profiter de ces connaissances on a changé d’image effectivement par rapport à l’alternance est-ce que aussi l’état peut faire encore un peu plus peut-être sur les contrats aller un peu plus loin dans dans la démarche vous pensez qu’il y a des choses encore qu’on peut encore core faire progresser alors là pour l’instant je pense que l’État a donné beaucoup notamment au niveau des aides qui continue jusque jusque à la fin du kakena de Macron euh mais oui il faut savoir que là on est passé en 2023 plus d’un million d’apprentis donc ça y est on a on a on a sauté la barre des 1 million que voulait Emmanuel Macron donc je pense que oui c’est je pense qu’on va continuer à développer ce secteur de l’alternance qui est prometteur et qui et qui maintenant du coup euh attire autant les entreprises que les les jeunes quoi du coup c’est un secteur comme on dit c’est gagnant gagnant quoi gagnant gagnant pour tout le monde pour tout le monde donc et euh la preuve ça sera quasiment le mot de la fin alon vous avez un job dating le 17 avril tout à fait le 17 avril au sein de de l’école à FIB formation au 48 des anentonins donc on est dans le secteur de de la douie vers les universités à villeorbane à villeorban sur villeorbane de quelle heure à quelle heure alors c’est des créneaux horaires c’est grosso modo 9h 17h mais les entreprises sont pas obligé de rester de 9h à 17h donc on a des créneaux horaires de 2 he ce qui permet aux entreprises de bah de de de voir les alternants les étudiants c’est spécialisé dans l’ ou c’est plus de no P de tout nos pôles c’est ça tout à fait pô de formation inscription obligatoire inscription oui des entreprises sur la base d’un formulaire tout à fait d’accord.

Le message est passé,  merci beaucoup, merci Alison, merci Laurent, merci Benoît d’être venu jusqu’à notre studio pour parler donc c’est de cette thématique de l’alternance dans l’IT. Merci à vous de nous avoir suivi on se retrouve très prochainement pour un prochain live d’ici là passer une très bonne fin de journée à l’écoup de leur entreprise à [Musique] bientôt