EVRIKKA

Evrikka est une plateforme digitale qui facilite la mise en relation entre entreprises et travailleurs employables immédiatement, pour la réalisation de missions de courte durée, ponctuelles ou récurrentes.

Une proposition de valeur claire : 

• Apporter flexibilité et sécurité à tous les acteurs de la relation de travail
• Simplifier le recrutement agile pour les entreprises
• Valoriser les compétences disponibles des particuliers

Ce que permet Evrikka : 

 Pour les entreprises :

• Trouver rapidement du personnel qualifié, disponible et engagé
• Réduire les coûts par rapport aux solutions traditionnelles (intérim, prestataires)
• Assurer une continuité de service, même en cas d’imprévu
• Choisir le bon contrat : CDD ou prestation de service
• Sécuriser l’ensemble de la chaîne RH : de la sélection au paiement

Pour les candidats (les “Evrikkeurs”) :

• Accéder à des missions adaptées à leur profil, à leurs disponibilités et à leur localisation
• Choisir librement leur modalité de travail (salariat ou indépendance)
• Compléter leurs revenus, tester de nouveaux secteurs, enrichir leurs compétences
• Bénéficier d’une expérience fluide et sécurisée, de l’inscription jusqu’au paiement

Une innovation sociale et technologique :

Evrikka est un tiers de confiance, qui fluidifie, sécurise et professionnalise l’emploi de complément et lève un verrou majeur du marché de l’emploi : le cumul d’activités.

La plateforme est conçue pour permettre à chaque utilisateur :

• d’exercer une activité ponctuelle complémentaire et conforme,
• sans risque juridique, grâce au choix du contrat et à une information claire,
• sans perte de temps, via un parcours utilisateur fluide, digitalisé, et mobile-first.

Evrikka se distingue par sa capacité à intégrer les deux modalités de contractualisation (contrat de travail ou prestation de service) au sein d’une même plateforme et à mobiliser un gisement de main d’œuvre inexploité dans un contexte où :

• le besoin de revenus complémentaires explose,
• les modèles d’emploi classiques peinent à s’adapter,
• et où des milliers de personnes sont prêtes à s’engager ponctuellement.