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Pourquoi choisir le portage salarial à Lyon?
Vous vivez ou souhaitez vivre aux alentours de Lyon et vous lancer en tant qu’indépendant ? En choisissant le portage salarial à Lyon, vous augmentez considérablement vos chances de réussite. Non seulement, vous bénéficiez d’un soutien administratif, mais vous pouvez également profiter d’un accompagnement de proximité et de conseils professionnels adaptés. Opter pour une société de portage salarial au cœur de l’agglomération lyonnaise est idéal pour développer son réseau et son activité dans la région.

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial est une forme de travail qui a le vent en poupe. À mi-chemin entre l’entrepreneuriat et le salariat, il donne aux freelances la possibilité de garder leur indépendance, tout en leur offrant autant de sécurité qu’aux salariés. En effet, les salariés portés bénéficient de l’assurance maladie, d’une complémentaire santé, de l’assurance chômage, de l’assurance responsabilité civile professionnelle, cotisent aux caisses retraites, etc.

Plus concrètement, il s’agit d’une relation professionnelle entre 3 acteurs :

✔️ une société de portage salarial ;
✔️ un travailleur indépendant ;
✔️ une entreprise cliente.

L’indépendant signe une convention d’adhésion ainsi qu’un contrat de travail en CDD ou en CDI avec la société de portage salarial qui lui versera un salaire. L’entreprise cliente signe un contrat commercial avec cette même société de portage salarial. L’indépendant peut alors réaliser la mission dans les conditions qu’il aura préalablement établies avec son client.

Pourquoi opter pour le portage salarial en Auvergne Rhône-Alpes ?

Bénéficiez d’une gestion d’entreprise simplifiée

C’est l’un des nombreux avantages du portage salarial, à Lyon comme ailleurs. Cette forme d’emploi facilite le quotidien des indépendants en prenant en charge le volet administratif de leur activité. Moins de temps perdu le nez dans les papiers et plus de temps libre ! La gestion administrative et comptable est prise en charge par la société de portage salarial. C’est elle qui rédige les contrats commerciaux avec les clients, qui édite les factures, s’occupe des relances éventuelles, gère les frais professionnels, etc. Une charge de travail allégée et plus de temps à consacrer à votre activité ou à vos loisirs.

Protégez votre activité

Il va sans dire que la création d’une entreprise ne vous offre pas la même tranquillité que le portage salarial. Entre le choix du statut, l’investissement que cela suppose et la charge mentale qui pèse sur vos épaules, ce sont deux options bien différentes. En optant pour une société de portage salarial à Lyon, vous assurez la protection de votre activité. Un problème de santé ? Vous êtes affilié à l’assurance maladie, bénéficiez d’une mutuelle et avez le droit à un arrêt maladie. Un incident pendant une mission ? Votre société de portage prend en charge votre assurance responsabilité civile professionnelle. Votre mission prend fin ? Vous pouvez prétendre à des allocations chômage. Être salarié porté, c’est aussi préparer son avenir en cotisant pour sa future retraite.

Appuyez-vous sur des experts

Si le portage salarial facilite grandement votre quotidien d’indépendant, il reste néanmoins plusieurs problématiques à résoudre. Comment trouver ses clients ? Quel tarif appliquer ? Comment développer son réseau professionnel ? La plupart des sociétés de portage salarial vous proposeront des services qui vous aideront à répondre à ces questions. Si vous appréciez davantage le contact humain qu’une conversation avec un chatbot, nous vous conseillons de vous tourner vers une société de portage salarial qui possède une agence physique dans l’agglomération. Vous pourrez bénéficier d’un accompagnement de proximité, de conseils d’experts et intégrer un réseau professionnel local.

Financez vos projets immobiliers à Lyon

Lyon est une ville particulièrement attractive. Revers de la médaille : le marché immobilier est tendu. Si vous avez le projet de louer ou d’acheter un logement dans le secteur, le statut d’indépendant est souvent un frein. Grâce au portage salarial, vous accédez au statut de salarié. Vous bénéficiez d’un contrat de travail en bonne et due forme et de bulletins de salaire pouvant attester de la stabilité financière de votre activité. De quoi redonner le sourire aux propriétaires et aux banques les plus frileuses.

Freelance Lyon : une ville attractive et dynamique

Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, Lyon offre un environnement propice à la réussite professionnelle. Son bassin économique florissant fait d’elle une ville très prisée par les entreprises. Lyon s’est notamment imposée dans les secteurs de l’industrie, de la santé, des transports et du numérique. Elle abrite des géants comme Sanofi Pasteur, Bayer, Renault Trucks, Iveco, etc. Lyon propose également un écosystème entrepreneurial dynamique favorisant l’essor de startups. Autant d’atouts qui permettent aux freelances de se créer un réseau professionnel riche et stimulant. La ville des lumières est assurément un terrain fertile pour les travailleurs indépendants en quête de nouvelles opportunités.

Comment devenir salarié porté à Lyon et ses alentours ?

Voici les étapes pour accéder au statut de salarié porté :

✅ Bien choisir sa société de portage salarial
Identifiez les sociétés de portage salarial à Lyon en tenant compte de votre situation et de vos besoins. Assurez-vous de leur fiabilité d’abord, puis veillez à ce que les services qu’elles proposent correspondent à vos attentes. N’hésitez pas à les contacter et à consulter les avis clients. Enfin, comparez leurs tarifs.

✅ Adhérer à une société de portage salarial
Votre choix est fait ? Vous allez pouvoir signer votre convention d’adhésion. Il s’agit d’un document qui définit le cadre de votre relation. À ce stade, vous pouvez généralement déjà bénéficier du réseau de la société de portage salarial et de certains services, comme les offres de missions, par exemple.

✅ Trouver un client
Il est temps de partir à la recherche d’une mission et de votre futur client. Tarifs, conditions de travail, mode de facturation… à vous de négocier les modalités de la mission avec le prospect.

✅ Signer un contrat de travail
Vous pouvez maintenant signer le contrat de travail qui vous lie à votre société de portage salarial lyonnaise. Il peut s’agir d’un CDD ou d’un CDI. Il vous donne désormais le droit à l’ensemble des services proposés par la société de portage.

Dans certains secteurs d’activité, l’ancrage local est particulièrement important. En vous appuyant sur l’expertise et le réseau d’une société de portage salarial à Lyon, vous mettez toutes les chances de votre côté.