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Le marché de l’emploi des cadres à Lyon en 2021
La crise sanitaire mondiale causée par la pandémie du Covid-19 a impacté toutes les strates de la société, et plus particulièrement le secteur de l’emploi. Dans cet article, nous allons nous intéresser un peu plus en détail au marché de l’emploi des cadres à Lyon. Sans surprise, les embauches ont été en net recul au cours de l’année 2020. Quels sont les cadres les plus touchés par cette situation ? Quelles sont les prévisions pour 2021 et quelles sont les solutions de recrutement pour les entreprises ? Faisons le point.

Un recul des embauches de -16 % dans la région Auvergne Rhône-Alpes en 2020

On dénombre dans la région Auvergne Rhône-Alpes plus de 25 500 recrutements de cadres pour l’année 2020, un chiffre en baisse par rapport à 2019. Bien sûr, c’est à Lyon que se concentrent les embauches. On retrouve effectivement 53 % des offres dans le secteur, contre 13 % à Grenoble, ou encore 4 % à Annecy.

Précisons que la baisse du recrutement des cadres de 16 points dans la région de Lyon est moins importante que la baisse au niveau nationale (celle-ci étant de 19 points). La métropole lyonnaise, malgré la crise sanitaire, a su se montrer compétitive et attractive.

Marché de l’emploi à Lyon et Covid-19 : les jeunes diplômés subissent la crise sanitaire de plein fouet

Malheureusement, la crise sanitaire du Covid-19 a touché de plein fouet les jeunes cadres fraîchement diplômés. En effet, alors que le nombre d’annonces de poste a baissé à Lyon et en région Auvergne Rhône-Alpes de -12 % par rapport à 2019, les annonces accessibles aux jeunes cadres sont en chute de -28 %. En d’autres termes, il est bien plus difficile de trouver un emploi pour les cadres sortant de l’école que pour les cadres ayant déjà quelques années d’expérience.

Les prévisions d’embauches de cadres pour 2021 sont optimistes

En raison de l’évolution toujours incertaine de la pandémie de Covid-19, il est difficile de réaliser des projections concernant les embauches et plus globalement le secteur de l’emploi. Néanmoins, on constate dans la région lyonnaise un fort besoin en matière de recrutement. Les spécialistes prévoient plus de 28 000 embauches de cadres, presque autant de recrutements qu’en région parisienne. C’est vrai, l’année 2021 pourrait bien être celle du rebond de l’emploi pour les cadres, avec une potentielle hausse d’embauches de près de 11 % à Lyon et dans la région Auvergne Rhône-Alpes.

Parmi les secteurs à la recherche de cadres, nous pouvons citer celui des services et de l’industrie. En outre, la plupart des recrutements ont lieu au sein de PME et de PMI.

Turn-over, besoin de changement : les entreprises à Lyon ont besoin de recruter

La crise sanitaire du Covid-19 a certes porté un coup au secteur de l’emploi, mais a permis à de nombreux cadres de revoir leurs perspectives et de prendre du recul sur leur carrière professionnelle. Aussi, on constate un important turn-over dans les entreprises, ce qui explique en partie la hausse des recrutements à venir dans la région lyonnaise. Pour les TPE et PME, mais aussi pour les grands groupes qui ont alors l’opportunité de renouveler leurs effectifs, il devient crucial de cibler les bons profils. C’est là que les spécialistes du recrutement interviennent. En effet, faire appel à un cabinet de recrutement s’avère aujourd’hui essentiel.

La mission de cette structure est simple : dénicher, parmi un catalogue de talents ou grâce à des chasseurs de têtes, des cadres correspondant aux critères de recherche des entreprises. Pour celles-ci, confier leur processus d’embauche à un cabinet de recrutement à Lyon est indispensable pour gagner du temps, mais aussi pour profiter d’une expertise qu’elles ne possèdent pas forcément au sein de leur pôle RH. Les professionnels du recrutement vont certainement connaître une hausse de leur activité en 2021 !