Externalisation de la paie

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L'établissement de la paie des personnels de l'entreprise est une opération délicate. Les règles évoluent souvent, les cotisations sociales sont fluctuantes, le suivi des présences, des congés, des maladies sont autant de difficultés auxquelles sont confrontés les professionnels internes de la paie.

Le chef d'entreprise souhaite concentrer ses efforts RH vers la gestion plutôt que sur ce travail administratif. Il veut limiter les risques d'un défaut de traitement par rapport aux organismes de contrôle publics. La réduction des coûts est pour lui un impératif.

C'est pourquoi, de plus en plus, particulièrement dans les petites et moyennes entreprises, ce chef d'entreprise aura recours à des prestataires externes pour l'établissement des paies du personnel. C'est ce qu'on appelle l'externalisation de la paie.

Vous avez des difficultés pour répondre correctement à ce besoin impératif qu'est l'établissement de la paie et vous souhaitez connaître les possibilités offertes par ces spécialistes de l'externalisation de la paie. N'hésitez pas à vous adresser à eux. Ils sauront vous conseiller.

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