Vraies raisons, faux prétextes, le mauvais payeur a toujours des
arguments pour ne pas payer.
Cet
article de L'Entreprise classe les clients indélicats en sept familles, du
« sincère » au...lire la suite...
41 % des employeurs sont hors la loi quant à l'application du DIF (Droit
Individuel à la Formation). C'est ce qui ressort d'une enquête effectuée par
l'AGEFOS PME.
Le DIF est mieux connu par les...lire la suite...
Dans une négociation, avancer des arguments rationnels ne
suffit pas et la meilleure des argumentation peut être rendu inopérante par une
façon d'aborder la négociation mal adaptée à la situation ou...lire la suite...