Mauvais point pour les RH français

La moitié des français travaillant hors de France a entre 25 et 35 ans et il semblerait que les salariés français expatriés à l'étranger ne soient pas très satisfaits de la gestion réalisée par leurs services ressources humaines. La gestion du retour reste en particulier un point crucial mal traité par près des 2/3 des entreprises françaises employant des salariés à l'étranger.

Le JOURNAL DU MANAGEMENT regarde la question de plus près à partir d'une récente enquête SOFRES.