Alegria renouvelle les codes de la formation professionnelle à Grenoble

Le pôle Organisme de Formation d’Alegria fait évoluer les pratiques de formation professionnelle grâce à une approche immersive centrée sur l’action, l’expérimentation et le jeu. Une méthode qui séduit de plus en plus d’entreprises en quête d’apprentissage concret et humain.

Une pédagogie fondée sur l’action

Alegria propose des formats où les stagiaires deviennent acteurs de leur progression. Jeux de rôle, simulations et défis collectifs structurent la majorité des séances, avec 70 % du temps consacré à la pratique. L’objectif affiché : favoriser l’ancrage des compétences par le ressenti et l’expérience directe plutôt que par une approche descendante.

Les méthodes mobilisées s’éloignent volontairement des outils classiques comme les PowerPoint ou les présentations figées, pour privilégier un terrain d’expérimentation où chacun apprend à se connaître, coopérer et ajuster sa posture professionnelle.

Des retours de terrain positifs

Le communiqué met en avant le témoignage de Cloé Hauptmann, animatrice des formations Alegria, qui souligne l’impact des mises en situation. Elle évoque notamment l’exemple d’un manager peu motivé au départ qui, au fil des jeux de rôle, s’est pleinement impliqué. Une illustration de l’approche d’Alegria, qui valorise chaque participant et facilite l’engagement, même des profils les plus réservés.

Des thématiques au cœur des enjeux actuels

Les formations d’Alegria abordent un large panel de sujets auxquels les organisations sont aujourd’hui confrontées : management, communication, recrutement, développement commercial, posture RH et vision d’entreprise. Le fil conducteur reste constant : accompagner les professionnels pour faire évoluer durablement les organisations.

Une réponse à la recherche de sens des entreprises

Dans un contexte où les entreprises recherchent davantage de sens et de performance, Alegria propose une offre pédagogique qui fait vivre et ressentir les notions plutôt que de simplement les transmettre. L’approche revendiquée est profondément humaine, ancrée dans le réel et tournée vers le collectif.

À propos d’Alegria

Alegria est une entreprise grenobloise fondée en 2008 et spécialisée dans les ressources humaines. Elle accompagne les organisations grâce à ses prestations de RH à temps partagé et conçoit, via son pôle Organisme de Formation, des programmes atypiques où la pratique et l’émotion deviennent les moteurs de l’apprentissage.