Forum LABO Lyon 2026 met l’accent sur les enjeux de formation et de recrutement de la filière

À l’occasion de l’édition 2026 de Forum LABO Lyon, le salon dédié aux acteurs des laboratoires consacre un espace spécifique aux questions de formation et de recrutement. Dans une région Auvergne-Rhône-Alpes particulièrement dynamique en matière de recherche et d’innovation, la filière cherche à répondre à des besoins croissants en compétences.

Une filière en croissance mais confrontée à des tensions de recrutement

Avec un marché évalué à 418 millions d’euros en 2023, en progression de 52 % en huit ans, la filière des laboratoires occupe une place importante dans l’économie régionale. Les segments pharmaceutique et académique représentent à eux seuls 276 millions d’euros.

La région Auvergne-Rhône-Alpes se positionne comme la deuxième région française en investissements en recherche et développement et compte près de 43 500 chercheurs. Malgré ce dynamisme, les entreprises du secteur rencontrent des difficultés persistantes pour recruter.

Chaque mois, des centaines de postes sont proposés dans la filière, aussi bien chez les industriels, notamment dans les biotechnologies, que chez leurs fournisseurs. Selon les projections du secteur pharmaceutique, 10 000 recrutements sont attendus dans les biotechnologies d’ici 2030.

Des profils techniques et commerciaux très recherchés

Parmi les métiers les plus demandés figurent notamment les postes d’ingénieur technico-commercial, d’ingénieur d’application et d’ingénieur service après-vente.

La filière se distingue par la recherche de profils disposant d’une double compétence scientifique et commerciale. D’après une enquête du CIFL publiée en 2025, 74 % des commerciaux recrutés par les entreprises du secteur possèdent ce type de double expertise, particulièrement recherchée dans le domaine de l’instrumentation.

Les formations de niveau Bachelor ou Bac +3 apparaissent particulièrement prisées par les recruteurs. Dans certains cas, ces profils peuvent même bénéficier de niveaux de rémunération habituellement associés à des diplômes Bac +5.

Un espace dédié à l’éducation et à l’emploi sur le salon

Pour répondre aux besoins de la filière, Forum LABO Lyon propose un Espace Éducation-Emploi visant à rapprocher les acteurs de la formation, les recruteurs et les candidats.

La partie dédiée à l’éducation est animée par plusieurs établissements partenaires du CIFL, parmi lesquels le Master MIPTM de l’IAE Lyon, l’Université Grenoble-Alpes, l’ESTBA, le Master ITC de l’Université Lyon 1, l’EBI et SupBiotech.

La partie consacrée à l’emploi s’appuie sur l’expertise de l’Apec et de l’Association Bernard Grégory, spécialisés dans l’accompagnement des cadres et des docteurs.

Valoriser les métiers scientifiques et faciliter les recrutements

Au-delà des rencontres entre entreprises et candidats, cet espace vise à mieux faire connaître les métiers scientifiques et techniques du secteur.

Des conférences, tables rondes et ateliers sont organisés durant les deux journées du salon afin d’accompagner les étudiants, jeunes diplômés et professionnels en mobilité dans leurs projets de carrière.

Parmi les rendez-vous annoncés figure notamment une table ronde consacrée à la valorisation de la formation scientifique et de l’enseignement universitaire, organisée par l’Université Claude Bernard Lyon 1.

À travers cette initiative, Forum LABO entend contribuer à renforcer l’attractivité des métiers scientifiques et soutenir le développement d’une filière stratégique pour l’innovation et la recherche en région.