CLEA : une expérimentation pour résoudre le logement des alternants dans la Loire

Face à l’essor rapide de l’alternance, les acteurs économiques ligériens lancent CLEA, un programme inédit pour répondre aux difficultés de logement, de mobilité et d’accès aux services des jeunes en formation. Un appel à candidatures est ouvert pour structurer ce dispositif appelé à faire école.

Un programme structurant pour accompagner la hausse des alternants

Le constat est sans appel. Dans la Loire, le nombre d’alternants a progressé de 125 % en six ans pour atteindre plus de 11 000 jeunes en 2023-2024. Une dynamique qui reflète l’attractivité du territoire, mais qui révèle aussi des fragilités concrètes pour ces publics.

Double loyer, budget contraint avec moins de 300 euros de reste à vivre, temps de transport importants ou encore accès limité aux soins. Ces freins pèsent directement sur la réussite des parcours et, plus largement, sur la capacité des entreprises à recruter et fidéliser.

Pour y répondre, Alliade Habitat s’associe à l’IRUP, l’ISTP, le MEDEF Loire et la Fondation Crédit Agricole Loire Haute-Loire. Ensemble, ils lancent CLEA, pour Connectons Les Espaces Alternants, une expérimentation prévue sur trois ans.

Un modèle global qui dépasse la seule question du logement

L’originalité du programme repose sur une approche systémique. CLEA ne se limite pas à proposer des logements, mais vise à structurer un véritable écosystème autour des alternants.

Trois axes structurent le dispositif :

D’abord, un parcours citoyen intégré à la formation. Il couvre des enjeux comme les premiers secours, la posture professionnelle ou encore les droits et devoirs.

Ensuite, une offre de logements flexible, adaptée aux rythmes de l’alternance. Alliade Habitat prévoit un premier parc de T1 meublés disponibles à partir de 2027, avec des formules à la semaine ou au mois.

Enfin, un ensemble de services autour du quotidien. Mobilité, santé, restauration, sport ou accompagnement administratif seront coordonnés par un opérateur dédié.

L’ensemble sera encadré par une charte tripartite entre l’alternant, l’école et l’entreprise, avec un suivi régulier et une évaluation annuelle.

Un enjeu direct pour les entreprises du territoire

Pour les dirigeants, le sujet dépasse la seule dimension sociale. Il touche directement la performance des organisations.

La difficulté à loger les alternants freine aujourd’hui les recrutements, notamment dans l’industrie et les métiers techniques. Elle peut aussi générer du décrochage ou de l’absentéisme.

En structurant une réponse globale, CLEA vise à sécuriser les parcours et à fluidifier le lien entre formation et emploi. Un enjeu clé dans un contexte de tension sur les compétences.

Un appel à candidatures pour structurer l’écosystème

Le dispositif entre désormais dans une phase opérationnelle. Un appel à candidatures est lancé pour sélectionner les acteurs qui feront vivre CLEA.

Un gestionnaire de résidence sera chargé de piloter l’ensemble. Il devra assurer la gestion locative, coordonner les services et animer le parcours des alternants.

Des prestataires sont également recherchés pour enrichir l’offre de services, notamment dans les domaines de la mobilité, de la santé ou de l’accompagnement social.

La date limite de candidature est fixée au 3 avril 2026, avec une désignation du lauréat prévue en mai. Le déploiement débutera à la rentrée 2026, pour une première mise à disposition des logements début 2027.