Handicap : l’emploi public atteint 6,84 % en Auvergne-Rhône-Alpes

Le taux d’emploi direct des personnes en situation de handicap dans la Fonction publique atteint 6,84 % en Auvergne-Rhône-Alpes, contre 6,40 % un an plus tôt. Selon les chiffres 2025 du FIPHFP, la région dépasse ainsi le taux national de 6,36 % et compte désormais 24 018 bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Près de 2 000 bénéficiaires supplémentaires en un an

La progression régionale atteint 0,44 point en un an. Dans le même temps, le nombre de bénéficiaires de l’obligation d’emploi passe de 22 097 à 24 018 personnes, soit 1 921 bénéficiaires supplémentaires et une hausse proche de 9 %.

La Fonction publique territoriale affiche le taux d’emploi le plus élevé avec 7,81 %, contre 7,25 % un an auparavant. Elle concentre également 14 898 bénéficiaires, loin devant la Fonction publique hospitalière, qui en compte 7 254 avec un taux de 5,82 %, et la Fonction publique d’État, à 1 866 bénéficiaires et 5,16 %.

Les douze départements d’Auvergne-Rhône-Alpes atteignent ou dépassent désormais le seuil de 6 %. La Haute-Loire présente le taux le plus élevé de la région avec 7,79 %, devant le Rhône à 7,44 % et la Loire à 7,21 %.

4 062 recrutements réalisés dans la région

Le FIPHFP recense également 4 062 recrutements, contre 3 931 précédemment. La Fonction publique territoriale en représente 2 507, devant l’hospitalière avec 1 222 recrutements et la Fonction publique d’État avec 333.

Le bilan est en revanche légèrement moins favorable sur le maintien dans l’emploi. Le rapport comptabilise 768 maintiens, contre 784 un an plus tôt. La Fonction publique hospitalière en concentre 399, la territoriale 347 et l’État 22.

Le FIPHFP a par ailleurs financé près de 9 millions d’euros d’interventions directes en Auvergne-Rhône-Alpes, destinées notamment au recrutement, à l’adaptation des postes, à la formation et au maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap.

Ces données correspondent à la déclaration 2025 portant sur la situation au 31 décembre 2024 et excluent les employeurs nationaux. Elles sont établies à partir des déclarations des employeurs publics assujettis, hors employeurs ayant fait l’objet d’une contribution forfaitaire.