Alliance & Territoires : un modèle lyonnais de solidarité entrepreneuriale qui franchit un cap

À l’occasion des sept ans de son programme PME Boost Innov, l’association Alliance & Territoires dresse un premier bilan et confirme la singularité d’un dispositif né à Lyon : un mécénat de compétences inédit entre grandes entreprises et TPE/PME du territoire, conçu pour renforcer les compétences, soutenir la croissance et dynamiser l’écosystème local.

Un processus collaboratif sans équivalent en France

Lancée en 2018, l’initiative repose sur un co-développement solidaire entre cadres de grands groupes et dirigeantes ou dirigeants de TPE/PME du bassin lyonnais. Le programme PME Boost Innov organise, trois fois par an, un parcours thématique de 6,5 jours répartis sur trois mois. Chaque session réunit douze cadres issus de grandes entreprises et deux consultants experts pour accompagner quatre dirigeant·es de petites structures.

À l’issue de ce parcours, celles et ceux qui le souhaitent rejoignent une communauté de ressources : échanges entre pairs, interventions d’experts, mécénat intégré, partage de bonnes pratiques… Un prolongement qui permet de capitaliser sur l’expérience et d’inscrire les collaborations dans la durée.

Un mécénat de compétences qui profite à tous et renforce le territoire

Quinze grandes entreprises de la région cofinancent aujourd’hui l’association et mobilisent leurs cadres pour soutenir les TPE/PME locales. Les bénéfices identifiés sont multiples :

• Les dirigeantes et dirigeants de TPE/PME accèdent, à un tarif adapté, à un cadre sécurisé pour structurer leur stratégie, rompre l’isolement et bénéficier des compétences de cadres expérimentés.
• Les cadres des grands groupes vivent une expérience de terrain précieuse, en immersion auprès d’entrepreneurs confrontés à des enjeux concrets de développement.
• Les grandes entreprises renforcent leur engagement RSE, tout en enrichissant leurs politiques de gestion des talents.
• Le territoire bénéficie d’une dynamique d’entraide et d’innovation collaborative, favorable à l’emploi et à la vitalité économique.

Sept ans d’impact mesuré et une montée en puissance

En sept ans, 350 cadres ont participé au dispositif, 130 dirigeant·es de TPE/PME ont été accompagnés, et l’équivalent de 500 heures de mécénat a été généré depuis 2024. Le programme revendique également 150 créations d’emplois liées aux entreprises engagées.

Trois défis pour amplifier le modèle

Pour poursuivre son développement, Alliance & Territoires identifie trois axes clés :

• une diffusion massive du modèle, afin d’en assurer la pérennité et de renforcer la mesure d’impact ;
• l’adaptation continue des contenus et des processus au nouveau format du dispositif ;
• une reconnaissance accrue du mécénat de compétences par les grandes entreprises, considéré comme levier économique et facteur de robustesse.

Des enseignements encourageants et des points de vigilance

Le dispositif met en lumière un constat fort : les collaborations territoriales offrent des avantages significatifs à toutes les parties prenantes et nourrissent une dynamique collective autour de la responsabilité territoriale des entreprises. Toutefois, des améliorations restent nécessaires, notamment en matière de visibilité du programme, de rapprochement culturel entre dirigeants de TPE/PME et grandes entreprises, ainsi que d’inscription dans la durée.

Vers un changement d’échelle en Auvergne-Rhône-Alpes

Fort de résultats tangibles et d’une évaluation scientifique menée par Grenoble École de Management, Alliance & Territoires ambitionne désormais un déploiement régional plus large. L’objectif : toucher des cohortes plus nombreuses, renforcer la capacité d’entraide et développer un véritable capital humain territorial fondé sur la solidarité et l’enrichissement mutuel.