Le Carrefour des Talents : un nouveau levier pour l’emploi local à Vienne

Le 5 juin 2025, la salle du Manège de l’Espace Saint-Germain à Vienne accueillera un tout nouvel évènement économique structurant pour le territoire de Vienne Condrieu Agglomération : le Carrefour des Talents. Organisé par l’Agglo, ce rendez-vous vise à répondre concrètement aux besoins en recrutement des entreprises locales tout en facilitant l’accès à l’emploi et à la formation pour les habitants du territoire.

Un salon économique ancré dans les réalités du territoire

À travers ce nouveau format, l’Agglomération entend affirmer son rôle d’acteur de développement économique, en créant un espace de rencontre entre les entreprises et les talents d’aujourd’hui et de demain. Le Carrefour des Talents se présente à la fois comme un salon de recrutement, une vitrine pour les filières professionnelles locales, et un outil de valorisation de l’offre de formation. L’évènement s’inscrit ainsi dans une logique d’attractivité territoriale, avec pour objectif de soutenir l’employabilité et d’accompagner les transitions professionnelles.

104 organismes mobilisés, 72 employeurs en recrutement

Les chiffres annoncés soulignent l’ampleur de l’évènement : 104 structures seront présentes, dont 72 entreprises en phase active de recrutement, 16 organismes dédiés à l’orientation ou à la création d’entreprise, et autant pour la découverte des métiers. Au total, ce sont 100 offres d’emploi déjà recensées au 10 mai 2025 qui seront proposées aux visiteurs.

Les secteurs représentés sont variés : industrie, BTP, santé, ingénierie, services, commerce, artisanat, agriculture, environnement, emploi public, mais aussi innovation, formation et entrepreneuriat. Cette diversité témoigne de la vitalité économique du bassin viennois, mais aussi de la volonté de créer des synergies entre acteurs économiques, institutions et candidats.

Des ateliers concrets et des témoignages inspirants

Au-delà des stands, le programme met l’accent sur des formats dynamiques avec ateliers, mini-conférences et témoignages. Les méthodes de recrutement par simulation seront notamment mises à l’honneur, permettant aux participants de se projeter dans des métiers concrets du service à la personne ou de l’industrie. L’APEC interviendra sur le marché des cadres, et CIBC Isère abordera les enjeux de la reconversion professionnelle avec des témoignages issus du secteur agroalimentaire.

Parmi les temps forts figurent également des échanges sur le logement pour les nouveaux salariés (Action Logement), la valorisation des métiers du commerce, ou encore un éclairage sur les parcours inspirants dans l’industrie chimique.

Un enjeu de visibilité pour les entreprises

À l’heure où la question du recrutement constitue un défi majeur pour de nombreuses entreprises, en particulier dans les secteurs en tension, le Carrefour des Talents se positionne comme une opportunité stratégique de visibilité. Les employeurs présents, parfois représentés via des groupements ou institutions, pourront valoriser leur activité et nouer des contacts directs avec des profils variés : jeunes diplômés, salariés en reconversion, porteurs de projets ou demandeurs d’emploi.

La présence d’acteurs comme l’Armée de Terre, la CCI Nord Isère, l’Hôpital de Vienne, ou encore des entreprises industrielles comme Yoplait, Candia ou Condat, démontre que les besoins sont réels et que les entreprises locales ont tout intérêt à s’inscrire dans cette dynamique collective.

Un accompagnement au-delà du salon

L’évènement s’inscrit dans un dispositif plus large porté par Vienne Condrieu Agglomération. Dès juin, une série de portraits d’entreprises du territoire sera publiée dans l’Agglomag, le magazine trimestriel de l’Agglo. L’objectif est clair : renforcer les passerelles entre les mondes économique, institutionnel et citoyen, pour favoriser l’ancrage des talents et soutenir le développement des entreprises locales.

Ouvert à tous, gratuit, et pensé comme un véritable carrefour des trajectoires professionnelles, cet évènement témoigne de l’ambition de l’agglomération viennoise de s’affirmer comme un territoire d’opportunités, en misant sur l’humain, les compétences et l’engagement collectif.