Inscrivez votre entreprise à La Course et faites preuve de Diversité ! [24 Septembre 2021]

Quid du concept de “diversité” dans le monde de l’entreprise ?

La définition littérale donne “Caractère de ce qui est varié, divers”. Appliquée à l’entreprise, elle désigne la variété de profils humains qui peuvent exister en son sein (origine de pays, de région, de quartier, patronymique, culture, âge, sexe, apparence physique, handicap, orientation sexuelle, diplômes, etc… La liste n’est pas exhaustive).​ La notion de “diversité” est totalement ancrée dans la sphère de l’entreprise. En effet, à l’heure actuelle, la course compte plus de 3500 entreprises signataires de la Charte de la diversité visant à lutter contre les discriminations et à agir en faveur de la diversité.

L’événement : La course de la diversité en France

Six dates pour 6 rendez-vous en France

1. 17/09/2021 : LA ROCHELLE – AYTRE
2. 23/09/2021 : PARIS 12, BOIS DE VINCENNES
3. 24/09/2021 : LYON – PARC DE PARILLY
4. 01/10/2021 : LILLE – SANTES
5. 08/10/2021 : BORDEAUX
6. 15/10/2021 : TOULOUSE – COLOMIERS

Une course “Fédératrice”

Un concept unique et déclinable sur tous les territoires. Six événements de rentrée à travers toute la France, à l’occasion notamment de la Semaine européenne du sport. Accessible à toutes et tous et vecteur de cohésion pour les salariés.

Une course “Mixte”

Le principe et les distances favorisent la mixité via les duo pour 2 courses / marches 3 et 6 kms. De cette façon, le président de Pôle Emploi se trouve à courir avec un demandeur d’emploi ; un gardien de la paix avec un détenu ; un homme avec une femme ; un valide avec une personne à mobilité réduite ; …

Une course 2021 qui soutient l’EPIDE

L’EPIDE ou l’établissement pour l’insertion dans l’emploi est un établissement public présent en France métropolitaine par le biais de 19 centres qui accueille des jeunes de 18 à 25 ans avec peu ou pas de diplôme et sans travail, et les accompagne vers une mission d’insertion durable : emploi ou formation qualifiante. Lors d’un séjour d’une moyenne de 8 mois, les volontaires bénéficient d’un parcours EPIDE spécifique comprenant : l’insertion (découverte du monde du travail), la formation (remise à niveau individualisée), le parcours éducatif et citoyen, les soutiens sanitaire et social d’ une part et administratif d’autre part.

Au programme de la journée

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