DALE CARNEGIE TRAINING RHONE ALPES

Conseil marketing

Le conseil marketing est avant tout pragmatique, il s'appuye en premier lieu sur les réalités marchés, obtenues par les études terrains, en particulier sur les clients. C'est seulement à partir de la connaissance précise de ces réalités marchés que conseil marketing bâtit une démarche spécifique qui placera l'entreprise en situation gagnante.

Différentes prestations du conseil marketing :

• élaboration d'une statégie marketing (ou d'un plan marketing)

• élaboration d'un positionnement d'entreprise construction d'une offre
• produits / services
• élaboration de services d'accompagnement

• définition d'une segmentation clients

• élaboration d'un Mix Marketing

• définition d'une stratégie de communication en cohérence avec les axes marketing

Conseil relation clients

Le conseil relation clients est une spécialité du conseil d'entreprises qui consiste à accompagner les professionnels du commercial, de la vente et de l'après-vente en matière de techniques, outils et pratique de leur métier vis à vis des clients. Les conseils relations clients leur prodiguent ainsi des conseils qui leur permettent de mieux maîtriser la relation clients. Ils sont des spécialistes du conseil relations commerciales et disposent d'une bonne connaissance de différents secteurs d'activité et de différentes entreprises aux cultures variées.

Organisme de formation

Vous trouverez également d'autres formations directement dans les secteurs d'activité concernés.

Dans le domaine de la formation, la formation professionnelle est un secteur de l'économie particulièrement dynamique. Nécessaire à l'apprentissage des métiers et au maintien des compétences pour les entreprises ces activités sont celles d'organismes généralement privés que l'on nomme Centre de Formation

L'activité est dynamisée par les dispositifs fiscaux qui encouragent voire obligent les entreprises à développer la formation de leur personnel.

Toutes les voies de formation sont ouvertes à la fois vers tous les métiers et secteurs d'activité et sous des formes diverses comme la formation continue ou les formations qualifiantes.

La nécessité de changer de métier en cours de vie est devenue une contrainte de l'économie actuelle dans laquelle les évolutions technologiques et la volatilité des marchés poussent les entreprises à évoluer rapidement. De même, en poste, la spécialisation est souvent également nécessaire et appelle alors des compléments ou des suivis d'acquis.

Les formations initiales sont orientées quant à elles vers une formation pratique directement utilisable dans le métier. C'est l'objet de ce qu'on appelle la formation en alternance où les intéressés partagent leur temps entre une formation « théorique » dispensée par un organisme de formation et la présence sur le terrain dans une entreprise.