CDD d'usage

Un CDD d'usage, appelé aussi contrat d'usage, est une forme de contrat de travail à durée déterminée spécialement conçu pour des emplois qui sont, par nature, temporaires. Ces emplois sont ceux d'entreprises qui font partie de secteurs d'activité comme l'hôtellerie et la restauration, les spectacles, l'audiovisuel, les centres de loisirs et de vacances... Cependant, tous les emplois dans ces secteurs n'entrent pas dans ce cadre. L'employeur doit donc vérifier ce point.