Plan d'urgence pour l'emploi : les TPE /PME derrière VILLEPIN
Alain HUGON | Travail, emploi
FIDUCIAL et l'IFOP lancent Flash TPE, une enquête prenant le pouls de l'opinion des dirigeants de TPE sur des questions d'actualité
La première porte sur les différentes mesures annoncées par Dominique de VILLEPIN dans le cadre de son « plan d'urgence pour l'emploi ».
La simplification de l'acte d'embauche grâce à la création du chèque emploi, qui aura à la fois valeur de contrat de travail et de bulletin de salaire enregistre 74 % d'avis favorables.
La prise en charge par l'Etat des cotisations sociales supplémentaires à partir de l'embauche du 10ème salarié recueille quant à elle 58 % d'opinions favorables.
Le contrat nouvelle embauche, nouvelle forme de CDI prévoyant une période d'essai de 2 ans affiche un score de 54 % de bonnes opinions.
Pour télécharger les résultatsLa première porte sur les différentes mesures annoncées par Dominique de VILLEPIN dans le cadre de son « plan d'urgence pour l'emploi ».
La simplification de l'acte d'embauche grâce à la création du chèque emploi, qui aura à la fois valeur de contrat de travail et de bulletin de salaire enregistre 74 % d'avis favorables.
La prise en charge par l'Etat des cotisations sociales supplémentaires à partir de l'embauche du 10ème salarié recueille quant à elle 58 % d'opinions favorables.
Le contrat nouvelle embauche, nouvelle forme de CDI prévoyant une période d'essai de 2 ans affiche un score de 54 % de bonnes opinions.
Publié le 08 juil. 2005
