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Le logement est devenu l’un des principaux freins au recrutement dans les territoires les plus attractifs. En Haute-Savoie, où la pression immobilière atteint des niveaux parmi les plus élevés de France, la foncière in’li Aura renforce sa présence avec l’ouverture de son premier bureau à Annecy. Une implantation qui vise à accompagner les entreprises confrontées aux difficultés de logement de leurs salariés.

Le logement, un enjeu croissant pour les employeurs haut-savoyards

Portée par son dynamisme économique, son activité touristique et sa proximité avec la Suisse, la Haute-Savoie attire chaque année de nouveaux habitants. Cette attractivité a toutefois un revers : l’accès au logement devient de plus en plus difficile pour les actifs, en particulier les jeunes salariés et les ménages aux revenus intermédiaires.

Pour de nombreuses entreprises, la question du logement est désormais directement liée aux problématiques de recrutement et de fidélisation des collaborateurs. Dans certains secteurs, la difficulté à se loger constitue même un frein à l’embauche.

Filiale d’Action Logement spécialisée dans le logement intermédiaire, in’li Aura entend répondre à cette problématique en renforçant sa présence locale. Déjà implantée dans plusieurs territoires de la région, la foncière gère aujourd’hui 690 logements en Haute-Savoie, dont plus de 100 sur le territoire du Grand Annecy.

150 nouveaux logements prévus d’ici 2028

L’ouverture d’un bureau au 75 boulevard du Fier à Annecy permettra à l’entreprise de se rapprocher des collectivités, des entreprises et des locataires. Deux commerciaux et un responsable de secteur couvriront les départements de la Haute-Savoie et de la Savoie.

Cette implantation accompagne un objectif de développement plus large. In’li Aura prévoit la création de 150 logements supplémentaires à prix maîtrisé en Haute-Savoie d’ici 2028 afin d’accroître son offre résidentielle sur un marché particulièrement tendu.

Le modèle du logement intermédiaire vise à proposer des loyers inférieurs à ceux du marché privé tout en s’adressant à des actifs qui dépassent les plafonds du logement social. Un segment qui prend de plus en plus d’importance dans les grandes agglomérations et les territoires où les prix de l’immobilier progressent rapidement.

Une réponse aux enjeux d’attractivité des territoires

Au-delà de la seule question résidentielle, les acteurs du logement considèrent désormais l’accès au logement comme un levier de compétitivité économique. Les collectivités cherchent à maintenir leur attractivité tandis que les entreprises ont besoin de solutions pour accueillir de nouveaux salariés.

Cette problématique concerne particulièrement la Haute-Savoie, où la croissance démographique et économique continue d’exercer une forte pression sur l’offre disponible. L’ouverture de cette antenne locale illustre l’importance croissante des dispositifs destinés à rapprocher emploi et logement dans les territoires les plus tendus.

L’ouverture du bureau est prévue en juillet 2026, avant une inauguration officielle annoncée pour le 16 octobre.