EKLYA lance une formation inclusive pour les jeunes porteurs de trisomie 21 et de troubles du spectre autistique

Dès octobre 2025, EKLYA School of Business ouvrira sur son campus de Lyon-Écully une formation inédite en France dédiée aux jeunes porteurs de trisomie 21 (T21) ou atteints de troubles du spectre de l’autisme (TSA). Cette initiative s’inscrit dans la stratégie inclusive de l’école, rattachée à la CCI Lyon Métropole Saint-Étienne Roanne.

Un constat : des inégalités d’accès à l’emploi persistantes

Actuellement, seulement 0,5 % des personnes en situation de handicap mental accèdent à l’emploi en milieu ordinaire, malgré une volonté sociétale d’inclusion : 77 % des Français se déclarent prêts à travailler avec une personne en situation de handicap. Face à ce décalage, EKLYA entend proposer une réponse concrète en adaptant son offre de formation.

Un parcours diplômant et professionnalisant

Le cursus permettra aux participants d’obtenir le titre professionnel Employé Polyvalent du Commerce et de la Distribution (EPCD), enregistré au RNCP (niveau 3). Il se déroulera en deux phases :

• 6 mois de formation en présentiel, associant théorie et pratique
• 18 mois d’alternance en entreprise, avec accompagnement spécifique

Les jeunes seront intégrés au sein du campus, au contact des autres étudiants, favorisant une inclusion sociale et professionnelle complète. La formation donne accès à une rémunération basée sur le SMIC dès l’alternance.

Un programme conçu avec un comité d’experts

EKLYA s’est entourée d’un groupe de travail multidisciplinaire réunissant :

• Experts en pédagogie et ingénierie de formation
• Référents handicap et spécialistes RH
• Formateurs du secteur de la distribution
• Parents, éducateurs spécialisés, orthophonistes, ergothérapeutes

Ce collectif a redéfini les blocs de compétences, introduit des évaluations pratiques et visuelles, et mis en place des aménagements concrets pour garantir un environnement inclusif.

Une mobilisation des entreprises pour l’insertion

Un réseau d’entreprises partenaires du secteur de la distribution est mobilisé pour accueillir les alternants et favoriser leur insertion professionnelle en milieu ordinaire. Ce lien terrain est au cœur de l’ADN d’EKLYA.

« Former, accompagner, inclure : notre objectif est que chaque talent de notre territoire trouve sa place dans le monde du travail », souligne Patrick Parat, président d’EKLYA et élu de la CCI.

Une première nationale portée par un écosystème engagé

Cette formation représente une première en France pour des jeunes porteurs de T21 ou atteints de TSA dans le champ du commerce et de la distribution. Elle illustre la capacité d’EKLYA à répondre à des enjeux sociétaux majeurs tout en s’appuyant sur l’expertise de la CCI et sur son ancrage économique régional.