Clermont-Ferrand : une city européenne jeune et en croissance

Selon un étude de l’INSEE, avec près de 190 000 habitants en 2021, la city de Clermont-Ferrand se distingue par une population jeune, en hausse et fortement étudiante. Elle maintient un volume important d’emplois tertiaires non marchands, mais affiche peu de spécificités sectorielles par rapport à d’autres villes européennes de taille équivalente.

Un territoire métropolitain en expansion

La city de Clermont-Ferrand regroupe cinq communes – Aubière, Beaumont, Chamalières, Clermont-Ferrand et Royat – soit 63 % des résidents de Clermont Auvergne Métropole. Avec ses 190 000 habitants, elle se classe au 4e rang régional, derrière Lyon, Grenoble et Saint-Étienne, au 25e rang en France et au 182e rang en Europe.

Une population jeune et étudiante

Entre 2015 et 2021, 34 % des habitants avaient moins de 25 ans, soit sept points de plus que la moyenne des 40 cities européennes de taille comparable. La proportion d’étudiants est particulièrement marquée : 60 % des 15-34 ans, contre 39 % dans le référentiel. Le niveau de diplôme est également plus élevé, avec 47 % des 25-64 ans titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur (contre 37 % dans la zone de comparaison). La part de la population sans diplôme reste limitée à 17 %, trois points de moins que la moyenne.

Les ménages d’une seule personne sont surreprésentés (54 %, soit douze points de plus que dans le référentiel), tandis que les couples avec enfants sont moins nombreux (18 % contre 23 %). La natalité est également plus forte (11 naissances pour 1 000 habitants contre 9,4), et la mortalité plus faible (8,2 ‰ contre 9,9 ‰).

Une croissance portée par l’accroissement naturel

Le solde migratoire est légèrement négatif, mais la population augmente en moyenne de 0,39 % par an, exclusivement grâce à l’accroissement naturel. À titre de comparaison, la croissance dans la zone de référence est plus faible (+0,22 %) et liée aux migrations.

Un marché de l’emploi contrasté

En 2021, 79 % des habitants en âge de travailler étaient actifs et 65 % occupaient un emploi. Le taux d’activité dépasse de trois points celui du référentiel, mais le taux d’emploi reste trois points en dessous. Pourtant, le territoire propose 174 emplois pour 100 actifs occupés, soit 56 de plus que la moyenne des cities comparables.

Un poids renforcé du tertiaire non marchand

Comme dans de nombreuses villes européennes, le secteur tertiaire non marchand (administration, santé, action sociale, enseignement) domine l’emploi local, avec 36 % des postes, soit sept points de plus que dans le référentiel. Cette importance est liée au rôle historique de Clermont-Ferrand en tant qu’ancienne capitale régionale. Les activités de transport, d’hébergement et de restauration représentent 20 % de l’emploi, un niveau inférieur à la moyenne. L’industrie poursuit son recul, ne représentant plus que 11 % des emplois contre 13 % dans la zone de comparaison.

Un profil économique à surveiller

Clermont-Ferrand affiche une dynamique démographique favorable et une population hautement qualifiée. Toutefois, l’absence de spécificités sectorielles marquées, en dehors du poids du tertiaire non marchand, interroge sur la capacité de la ville à diversifier son tissu économique et renforcer son attractivité à long terme.