#jenesuisPASunHANDICAP : plus de 300 offres d’emploi à pourvoir à Lyon pour favoriser l’inclusion
Le mardi 27 mai 2025, l’Hôtel de Région à Lyon accueillera la première édition de l’événement #jenesuisPASunHANDICAP, une initiative portée par le collectif #jenesuisPASunCV, en partenariat avec Okeenea et Find a Job. Objectif : agir concrètement pour l’emploi des personnes en situation de handicap, en mobilisant le tissu économique régional.
Un jobdating avec plus de 30 entreprises engagées
Au cœur de la journée, un jobdating de 10h à 16h réunira plus de 30 entreprises implantées en Auvergne-Rhône-Alpes, parmi lesquelles : April, Cegid, GL Events, Groupe Seb, Sanofi, Framatome, Visiativ, Dalkia, Eiffage, Accor… Ces employeurs proposeront plus de 300 offres en CDI, CDD, alternance, dans des secteurs variés, avec un message clair : dépasser les préjugés sur le handicap en entreprise.
Changer le regard des recruteurs
80 % des handicaps sont invisibles et 12 % des personnes en situation de handicap sont au chômage, soit près du double de la moyenne nationale. Dans ce contexte, les organisateurs souhaitent faire évoluer les pratiques de recrutement, en valorisant les compétences plutôt que les parcours linéaires. « Un trou dans un CV ou un handicap ne sont pas synonymes d’incapacité », souligne le collectif #jenesuisPASunCV, à l’origine du premier jobboard inclusif en France.
Une masterclass pour bousculer les représentations
En fin de journée, de 16h30 à 18h00, une masterclass baptisée #en10minutes réunira huit intervenants, dont Damien Seguin, Dorine Bourneton et Hamou Bouakkaz, autour d’un défi : en 10 minutes, changer le regard du public sur le handicap. Cette séquence vise à rassembler 300 personnes dans la salle du conseil régional pour créer un choc de perception et enclencher des dynamiques concrètes d’inclusion dans les entreprises.
Un écosystème régional mobilisé
L’événement s’appuie sur trois acteurs engagés : #jenesuisPASunCV, Find a Job (rencontres sport et handicap), et Okeenea, spécialiste de l’accessibilité. Ensemble, ils proposent une approche à la fois humaine, technologique et structurée pour faire avancer deux enjeux clés : l’accès à l’emploi et l’accessibilité des lieux.
En réunissant des entreprises régionales, des experts, des candidats et des citoyens autour de ces thématiques, #jenesuisPASunHANDICAP entend poser les bases d’un collectif durable, prêt à faire évoluer les pratiques RH et managériales dans la région Auvergne-Rhône-Alpes.
L’événement est gratuit et ouvert à tous, sur inscription.