SOCOTEC annonce le recrutement de 150 ingénieurs et techniciens en Auvergne-Rhône-Alpes en 2025

Le groupe SOCOTEC, acteur majeur des services de testing, inspection et certification (TIC), prévoit de recruter plus de 150 nouveaux collaborateurs en Auvergne-Rhône-Alpes cette année. Cette annonce s’inscrit dans un plan national de 1 500 recrutements, dont 200 alternants et 100 apprentis, pour accompagner la croissance de l’entreprise dans les domaines de la construction, de l’immobilier, de l’industrie et des infrastructures.

Une implantation régionale forte et des profils variés recherchés

Avec près de 580 collaborateurs répartis dans 46 agences en Auvergne-Rhône-Alpes, SOCOTEC confirme son ancrage territorial. Les profils recherchés sont nombreux : ingénieurs en construction, environnement, énergies renouvelables, techniciens spécialisés (électricité, gaz, ascenseurs), experts HSE, diagnostiqueurs, formateurs en sécurité, mais aussi managers et commerciaux. Une diversité de métiers au service de la performance et de la conformité des actifs bâtis.

Une entreprise certifiée Great Place To Work

Certifiée « Great Place To Work » en 2024 dans 12 pays dont la France, SOCOTEC met en avant sa politique RH orientée vers l’épanouissement professionnel. 95 % des collaborateurs sont en CDI et le groupe affiche un taux de promotion interne de 75 %. En 2024, l’entreprise a également ouvert son capital à ses salariés dans une démarche d’actionnariat participatif.

Formation et montée en compétences au cœur du projet d’entreprise

Le groupe dispose de son propre Centre de Formation des Apprentis (CFA), créé en 2019. Ce dernier a formé une centaine de professionnels en 2024, et vise un objectif de 200 personnes formées chaque année d’ici 2026. Les programmes internes TECH et AZUR permettent quant à eux d’accompagner les nouveaux collaborateurs dès leur embauche pour renforcer leurs compétences techniques.

Cette dynamique s’appuie aussi sur des pôles d’excellence comme l’IA Data Hub, dédiés à l’innovation et à la transformation numérique des métiers de SOCOTEC.

Des projets régionaux emblématiques

SOCOTEC est impliqué dans plusieurs chantiers stratégiques en Auvergne-Rhône-Alpes. Parmi eux :

• Le nouveau campus de l’EM Lyon Business School, avec 30 000 m² de bâtiments conçus pour être écoresponsables, dans lequel SOCOTEC intervient sur la qualité technique et environnementale.
• Le conduit de transit sédimentaire d’EDF, destiné à retirer les sédiments de la retenue du Flumet jusqu’à l’Isère, sur lequel les équipes prévention de SOCOTEC assurent la sécurité du chantier.
• Le tunnel Euralpin Lyon-Turin, dont SOCOTEC contrôle les études d’exécution sur deux lots majeurs, représentant 23 km de tunnels, puits de ventilation et niches techniques.
• Le premier ascenseur à eaux usées de France, installé à Saint-Gervais en Haute-Savoie, où les experts du groupe ont encadré l’implémentation d’une technologie hydraulique innovante à faible consommation.

Une entreprise engagée pour la durabilité

Engagé à la fois auprès de ses clients et en interne, SOCOTEC a obtenu le label Ecovadis Platinum en 2024 pour ses efforts en matière de réduction d’empreinte environnementale. Le groupe promeut également la diversité et l’égalité des chances, avec une politique active d’inclusion des personnes en situation de handicap et un accord spécifique sur la parité femmes-hommes.

Avec ces nouveaux recrutements, SOCOTEC confirme sa volonté d’investir durablement dans les territoires et de répondre aux enjeux techniques, environnementaux et humains des grands projets régionaux.