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Alors que seulement 12 % des ETI régionales sont dirigées par des femmes en Auvergne-Rhône-Alpes, un nouvel acteur vient bousculer les lignes : Elles On Board, association lyonnaise fondée début 2025, ambitionne de promouvoir une gouvernance plus équilibrée et plus performante dans les entreprises du territoire.

Une initiative née au cœur de la métropole lyonnaise

Créée par huit femmes influentes issues du monde économique, culturel, sportif et associatif, Elles On Board entend accélérer la féminisation des conseils d’administration, comités exécutifs et comités de direction. Son positionnement se veut résolument tourné vers l’action, avec une approche transversale et collective.

À travers la diversité de ses fondatrices – dirigeantes, entrepreneuses, expertes RSE, cadres du sport ou du secteur associatif – le réseau souhaite fédérer un écosystème régional capable d’agir ensemble sur les pratiques de gouvernance, en lien avec les enjeux d’innovation, de transformation et d’attractivité.

Trois piliers pour structurer l’action

La mission de l’association repose sur trois axes clés :

  • Encourager la parité dans les instances décisionnelles en suivant et diffusant des indicateurs de gouvernance
  • Créer un réseau de femmes dirigeantes solidaires, issues de tous les secteurs économiques et sociaux
  • Collaborer avec les acteurs influents du territoire pour favoriser le partage de bonnes pratiques

Un programme riche dès le premier semestre 2025

Elles On Board prévoit un agenda soutenu dès ses débuts : conférences sur la gouvernance, rencontre autour de la Journée des Droits de la Femme le 14 mars en partenariat avec Le Prisme, et un atelier « Femmes et Numérique » en juin. Des dîners thématiques mensuels viendront compléter cette dynamique, avec pour objectif de tisser des liens concrets entre les membres et de créer un espace de collaboration efficace.

L’association se veut ouverte, intergénérationnelle et intersectorielle, en réunissant des profils venus de l’industrie, des services, de la santé, de la culture ou encore de l’éducation.

Un enjeu régional de performance économique

Au-delà de la représentation, Elles On Board fait le pari que la mixité dans la gouvernance est un levier de transformation. Elle milite pour une vision plus inclusive du leadership, en cohérence avec les défis économiques actuels : attractivité des talents, adaptation aux transitions, transparence des décisions et capacité d’innovation.

Le lancement de ce réseau s’inscrit dans une dynamique plus large, où l’égalité professionnelle devient un facteur stratégique de compétitivité. À Lyon comme dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, Elles On Board entend porter cette ambition collective avec détermination.