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3C CONSULTANTS


Téléphone :
04 72 10 00 58
Super Secteur :
B to B (services aux entreprises et aux professionnels)
Site web :
www.3cconsultants.fr
Statut :
SARL (Société A Responsabilité Limitée)
Adresse :
25, rue du Bât d'Argent, 69001 Lyon 1
Dirigeant :
Monsieur Christophe Carrier
En activité

Présentation

Description activités 

Le portage

Le portage salarial correspond à un projet de travail à temps choisi

Vous voulez :

 

  • Bénéficier d'une large autonomie,
  • Vous consacrer pleinement à votre métier,
  • Échapper aux contraintes administratives et de gestion,
  • Être épaulé à votre demande,
  • Conserver le statut de salarié et ses avantages inhérents,
  • Tester un marché avant de vous lancer.

Pourquoi une entreprise ou une organisation peut-elle être à l'initiative du portage salarial ?

  • Pour recruter une compétence nécessaire, mais dont le besoin se fait sentir de manière intermittente ou ponctuelle
  • Pour conserver une compétence reconnue au-delà de l'âge légal de la retraite, par exemple dans le cadre de la transmission d'un savoir
  • Pour ne pas franchir un seuil en nombre de salariés, ou pour ne pas alourdir la masse salariale.
  • Parce que des crédits budgétaires sont disponibles, alors que toute possibilité d'embauche est exclue.
  • Pour avoir la possibilité d'imputer le coût d'une mission en recherche et développement, en formation continue, ou pour s'inscrire dans un programme d'aides régionales, nationales ou européennes.
  • Pour faire appel à des spécialistes sans contraintes administratives.
  • Pour négocier simplement des honoraires
  • Pour obtenir une mise en œuvre rapide
  • Pour interrompre à tout moment la collaboration sans conséquence au plan social

    Les services gratuits que nous proposons aux entreprises :

  • La mise en relation avec nos portés offreurs de service.
  • La diffusion d'offres de mission sur notre site
  • La consultation de CV en ligne selon les spécialités des consultants.

    Nous respectons cependant des règles d'éthique précises :

  • Le consultant porté n'est ni un travailleur intérimaire déguisé, ni un salarié multi-employeurs à qui le portage a été imposé.
  • Le consultant porté n'a pas de lien de subordination vis-à-vis de l'entreprise cliente
  • Il est force de proposition dans l'organisation de son travail et responsable de la mise en œuvre.
  • Il agit dans le cadre d'une obligation de moyens pour atteindre des objectifs fixés contractuellement.
  • 3C s'engage à garder toutes informations sur la mission du porté confidentielles.

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