MANPOWER - LYON 3 - SECOND OEUVRE
Qui ? Quel secteur d'activité ?
Agence d'intérim - Travail temporaire.
Acteur et observateur du monde de l'emploi depuis près de 50 ans, Manpower apporte aux entreprises la flexibilité et les compétences que réclament leurs modes de production tout en offrant aux collaborateurs intérimaires l'opportunité de se bâtir un parcours professionnel via l'intérim avec un statut de salarié.
Services aux entreprises
Les entreprises font appel dorénavant de plus en plus à des entreprises spécialisées pour réaliser des tâches qui ne font pas partie expressément de leur « cœur de métier ». Cette tendance lourde à l'externalisation de nombre de fonctions se traduit par l'existence d'un secteur d'activités des services aux entreprises très actif.
Les grandes orientations dans ce domaine sont :
-
les services administratifs ou de support qui font appel systématiquement à des prestataires externes pour des raisons de technicité : juridique, brevets, international, finance, recrutement, évènementiel, déménagements, sécurité ...
-
les services administratifs ou de support qui ont des besoins ponctuels par manque de capacité : achats, maintenance, comptabilité, bureaux d'études, ressources humaines ...
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le conseil et l'assistance technique chaque fois que des problèmes techniques ou de management obligent l'entreprise à recourir à des spécialistes externes : conseils, coach, bureau d'étude, rapprochement d'entreprise, qualité, commercial export ...
Tags
| Travail temporaire toutes professions |
- Forme juridique
- SAS (Société par Actions Simplifiée)
- SIRET
- 42995529706187
- Code NAF
- 7820Z Activités des agences de travail temporaire
- Siège
- Non
- Effectif
- 300
- Rayon d'action
- Afrique du Sud
Allemagne
Argentine
Australie
Autriche
Belgique
Bolivie
Brésil
Canada
Ce réseau mondial très étendu fournit à Nous sommes implantés dans les pays et territoires suivants :
Chili
Chine
Colombie
Corée
Costa Rica
Danemark
Equateur
Espagne
Estonie
Etats-Unis
Finlande
France
Grèce
Guadeloupe
Guatemala
Honduras
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