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Présentation de l'entreprise PERFHOMME

ACTIVITES PRINCIPALES : – Recrutement prédictif/Chasse de têtes – Formations Management, Communication relationnelle, Recrutement – Outplacement individuel et collectif – Bilans de compétences (Certifié Qualiopi) – Evaluation des talents (PXT SELECT, CHECKPOINT 360°) – Coaching d’équipes/Team Building (DISC) – Coaching individuel (Dirigeant, manager, cadre) – Coaching « nature » en marchant (individuel ou équipe) – APP (Analyse de Pratiques Professionnelles) – Passation de tests : aptitude, intérêts, valeurs, intelligence émotionnelle (GENOS).

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Yves AMEIL

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