GESTemploi

Des salariés compétents qui travaillent toute l’année pour mon entreprise quelques heures par semaine ?

Dès lors qu’une entreprise doit faire face à un besoin durable de compétences, soit pour une durée de quelques jours chaque semaine, soit quelques mois par an, GESTemploi, groupement d’employeurs propose LA solution : le travail à temps partagé. Forme de travail innovante, adaptée aux besoins qui émergent : flexibilité, sécurité, diversité … le travail à temps partagé, c’est la mise à disposition des compétences d’un salarié auprès d’entreprises utilisatrices qui se partagent ces compétences.