INSIDE MANAGEMENT

Inside Management accompagne les entreprises dans leurs transformations, l’amélioration de leur performance et la continuité de leurs activités.

Créé en 2011 par Adrien Jocteur-Monrozier et Jacques Burtin, le cabinet intervient auprès de groupes, d’investisseurs et d’actionnaires confrontés à des enjeux de croissance, de réorganisation, de gestion de crise ou de conduite de projets stratégiques, en France comme à l’international.

Un réseau de managers de transition expérimentés

Inside Management s’appuie sur un réseau de plus de 500 managers de transition, issus des comités de direction et du management intermédiaire, couvrant l’ensemble des fonctions de l’entreprise.

Sélectionnés selon des critères exigeants de compétence, d’engagement et d’éthique, ces profils peuvent être mobilisés en quelques jours afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Une approche fondée sur trois valeurs

Depuis plus de 15 ans, Inside Management fonde son action sur trois valeurs fortes : pragmatisme, résultats et humilité.

L’accompagnement repose sur une méthodologie éprouvée : analyse du contexte, sélection du manager le plus adapté, suivi actif de la mission par un Directeur Associé et pilotage régulier des objectifs afin de garantir la performance et l’atteinte des résultats attendus.

Un engagement qualité et RSE

Reconnu pour la qualité de ses processus et la rigueur de sa sélection de profils, Inside Management a également intégré la responsabilité sociétale au cœur de son fonctionnement.

Depuis 2022, son engagement RSE fait l’objet d’une évaluation annuelle menée auprès de l’ensemble de ses parties prenantes : clients, managers et partenaires.